商业产品经理

商业产品经理是一种具有重要责任的职位,负责管理和设计商业产品,帮助企业更好地满足客户需求,提高公司的竞争力。主要职责包括对市场趋势和需求进行调研分析,提出有效的市场营销策略,协助企业研发新产品,确保产品质量和可靠性;还需要及时与其他部门沟通,以确保所有的项目都能按时完成。商业产品经理还需要积极拓展业务,为公司提供增长和发展的把握。

平均月薪

¥32000

来自全网30份数据

最低¥23300
¥32000
最高¥40600
商业产品经理相似名称:商业化产品经理B端产品经理
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薪资福利

商业产品经理收入怎么样?

平均月薪

¥32000

排名第9

查看产品类全部排名

商业产品经理一个月多少钱?平均工资为¥32000,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达50%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达3.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的商业产品经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于商业产品经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为25000元至43000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为14000元至27000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为25000元至45000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为20000元至33000元,不限工作经验的人群薪资区间为18000元至30000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

不同学历的商业产品经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于商业产品经理的收入有多大的影响?本科学历的薪资区间为24000元至42000元,硕士学历的薪资区间为4000元至4000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

本科
硕士
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就业前景

商业产品经理就业前景怎么样?

10月新增职位

52

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

商业产品经理岗位的就业前景怎么样?2024年10月商业产品经理新增52个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,商业产品经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

商业产品经理每月新增多少职位?

新增职位数

商业产品经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增7个职位,5月新增15个职位,6月新增24个职位,7月新增11个职位,8月新增90个职位,9月新增59个职位,10月新增52个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的商业产品经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于商业产品经理岗位的收入有多大影响?商业产品经理的年平均涨薪幅度为2%,应届生薪资为¥34200/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥20500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥35000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥26300/月,不限工作年限的人群薪资为¥24200/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的商业产品经理工作机会占比

工作年限不同,商业产品经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为11个,占比为22%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为5个,占比为10%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为20个,占比为41%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为5个,占比为10%;面向不限工作年限的人群职位开放数为8个,占比为16%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
22%
1-3年5
10%
3-5年20
41%
5-10年5
10%
不限经验8
16%
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商业产品经理工作城市排名

商业产品经理在全国哪个城市的需求量最高?去广州市工作好还是去武汉市工作好?商业产品经理在广州市的需求量最高,武汉市其次,广州市平均房价高于武汉市,平均月薪高于武汉市,整体的竞争力指数广州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
9¥27200¥43900
7¥13300¥16500
13¥36900¥72700
17¥29500¥66500
16¥30800¥37900
13¥35100¥61800
9¥14300¥15300
5¥23900¥19200
8¥21900¥11000
9¥18700¥29100

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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