前策主管
前策主管是负责制定和实施公司或组织的长期战略规划和发展方向的高级管理职位。他们的主要职责包括与其他高管合作，确保公司的目标与战略一致，评估市场趋势和竞争对手的动向，制定适应性强的战略计划，并监督其执行情况。前策主管需要具备出色的战略思维、领导能力和业务洞察力，以便有效地规划和实施公司的未来发展方向。他们还需要与各级管理人员和团队密切合作，确保战略计划的顺利实施，并对市场变化进行及时调整。总之，前策主管在公司战略规划和发展方向方面扮演着至关重要的角色。
平均月薪
¥11900
来自全网11份数据
热招职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
薪资福利
前策主管收入怎么样？
平均月薪
¥11900
排名第19
前策主管一个月多少钱？平均工资为¥11900，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达45.4%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达27.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的前策主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于前策主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为17000元至23000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至17000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的前策主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于前策主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至8000元，本科学历的薪资区间为11000元至16000元，不限学历的人群薪资区间为3000元至5000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
前策主管就业前景怎么样？
10月新增职位
12
预计该职位在未来将处于强需求状态
前策主管岗位的就业前景怎么样？2023年10月前策主管新增12个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第9名，前策主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
前策主管每月新增多少职位？
新增职位数
前策主管近七个月中每个月新增开放多少职位数？2023年4月新增6个职位，5月新增19个职位，6月新增6个职位，7月新增6个职位，8月新增7个职位，9月新增1个职位，10月新增12个职位。数据更新时间截止2023年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的前策主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于前策主管岗位的收入有多大影响？前策主管的年平均涨薪幅度为12%，应届生薪资为¥19500/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7400/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥13700/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的前策主管工作机会占比
工作年限不同，前策主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为4个，占比为33%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为8个，占比为67%。数据截止于2023年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 33% |
| 1-3年 | 8 | 67% |
城市对比
前策主管去哪里工作更好？
前策主管工作城市排名
前策主管在全国哪个城市的需求量最高？去成都市工作好还是去杭州市工作好？前策主管在成都市的需求量最高，杭州市其次，成都市平均房价低于杭州市，平均月薪低于杭州市，整体的竞争力指数成都市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和前策主管类似的职位有哪些吗？招标工程师、开发报建总监、报批报建、房地产策划、前期专员、地产招投标、房地产策划经理、房地产策划总监，这些职位都有着一定的共同技能。其中，地产招投标的平均月薪最低，为¥7300/月，开发报建总监的平均月薪最高，为¥26100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
更多职位