酒店经理

酒店经理是一个负责管理酒店日常运营的重要职位。他们负责管理酒店的营业、人员、设施和客房。他们负责确保酒店的工作在指定的时间内及时完成,以满足客人的需求。他们负责领导、管理和发展酒店团队,确保团队成员有效地执行任务。他们还负责监督酒店的财务状况,制定收入和支出的预算,以及确保酒店的行政管理符合法律法规。此外,他们还负责与客人建立良好的关系,提供客户服务,以确保客人满意。总而言之,酒店经理负责管理和协调酒店的所有职能,以确保酒店运营顺利,客人

平均月薪

¥7600

来自全网120份数据

最低¥6300
¥7600
最高¥9000
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薪资福利

酒店经理收入怎么样?

平均月薪

¥7600

排名第105

查看服务业类全部排名

酒店经理一个月多少钱?平均工资为¥7600,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达71.6%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的酒店经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于酒店经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为7000元至10000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至14000元,不限工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

不同学历的酒店经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于酒店经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为6000元至9000元,本科学历的薪资区间为11000元至16000元,不限学历的人群薪资区间为5000元至7000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

酒店经理就业前景怎么样?

10月新增职位

130

排名第9
预计该职位在未来将处于强需求状态

酒店经理岗位的就业前景怎么样?2024年10月酒店经理新增130个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第9名,酒店经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

酒店经理每月新增多少职位?

新增职位数

酒店经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增22个职位,5月新增50个职位,6月新增57个职位,7月新增67个职位,8月新增136个职位,9月新增146个职位,10月新增130个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的酒店经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于酒店经理岗位的收入有多大影响?酒店经理的年平均涨薪幅度为20%,应届生薪资为¥8400/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥5800/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥8000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥12100/月,不限工作年限的人群薪资为¥6300/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的酒店经理工作机会占比

工作年限不同,酒店经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为37个,占比为28%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为46个,占比为34%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为20个,占比为15%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为8个,占比为6%;面向不限工作年限的人群职位开放数为23个,占比为17%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届37
28%
1-3年46
34%
3-5年20
15%
5-10年8
6%
不限经验23
17%
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城市对比

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酒店经理工作城市排名

酒店经理在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去南通市工作好?酒店经理在上海市的需求量最高,南通市其次,上海市平均房价高于南通市,平均月薪低于南通市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
27¥9100¥66500
6¥13500¥12700
10¥8300¥17200
11¥8200¥11800
7¥9200¥11100
14¥6300¥16500
8¥7900¥61800
6¥17500¥43900
6¥7800¥25200
7¥7100¥7500

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和酒店经理类似的职位有哪些吗?商务接待、前厅接待员、酒店总经理、客房服务员、客房领班、客房主管、PA技工、行李员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,PA技工的平均月薪最低,为¥4100/月,酒店总经理的平均月薪最高,为¥17900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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