项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
调茶师
调茶师是一种专业的职位，主要负责通过调配茶叶和其他材料来制作各种茶饮品。他们需要具备丰富的茶文化知识和茶叶品质认知，能够根据顾客的口味和需求，调制出符合标准的茶饮品。调茶师需要精通茶艺技术，熟悉茶叶种类和加工工艺，懂得如何搭配不同的茶叶和配料，以及掌握制作各种茶饮的工艺和方法。除此之外，调茶师还需要具备良好的沟通能力和服务技巧，能够与顾客进行互动，解答他们对茶饮的疑问，提供专业的建议和个性化的服务。总之，调茶师是一种传承茶文化、提供优质茶饮服务的专业人员。
平均月薪
¥6500
平均中位
¥6500
中位平均
¥6500
最小中位
¥5000
最高中位
¥8000
来自全网148份数据
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薪资福利
调茶师收入怎么样？
平均月薪
¥6500
排名第147
调茶师一个月多少钱？平均工资为¥6500，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达85.8%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达14.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的调茶师收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于调茶师岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为5000元至8000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的调茶师收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于调茶师的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至8000元，本科学历的薪资区间为5000元至8000元，不限学历的人群薪资区间为5000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
调茶师就业前景怎么样？
01月新增职位
138
预计该职位在未来将处于强需求状态
调茶师岗位的就业前景怎么样？2025年1月调茶师新增138个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第13名，调茶师这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
调茶师每月新增多少职位？
新增职位数
调茶师近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年7月新增66个职位，8月新增208个职位，9月新增309个职位，10月新增188个职位，11月新增122个职位，12月新增565个职位，2025年1月新增138个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月减少了76.3%，调茶师的职位增长率在同类职位中排名第23位。数据更新时间截止2025年01月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的调茶师的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于调茶师岗位的收入有多大影响？调茶师的年平均涨薪幅度为9%，应届生薪资为¥6300/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥6800/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥7600/月，不限工作年限的人群薪资为¥6300/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的调茶师工作机会占比
工作年限不同，调茶师的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为71个，占比为39%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为47个，占比为26%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为4个，占比为2%；面向不限工作年限的人群职位开放数为62个，占比为34%。数据截止于2025年01月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 71 | 39% |
| 1-3年 | 47 | 26% |
| 3-5年 | 4 | 2% |
| 不限经验 | 62 | 34% |
城市对比
调茶师去哪里工作更好？
调茶师工作城市排名
调茶师在全国哪个城市的需求量最高？去杭州市工作好还是去上海市工作好？调茶师在杭州市的需求量最高，上海市其次，杭州市平均房价低于上海市，平均月薪低于上海市，整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和调茶师类似的职位有哪些吗？前厅服务员、餐饮总监、连锁餐饮店长、幼儿园厨师、配菜打荷、厨师、食堂厨师、食堂管理员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，配菜打荷的平均月薪最低，为¥4400/月，餐饮总监的平均月薪最高，为¥23400/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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