车间储备干部

车间储备干部是指在工厂车间中进行培训和轮岗的员工,目的是为了为他们提供机会通过参与各种工作岗位的轮换,获得全面的生产和管理经验。在培训期间,车间储备干部将接受专业知识的教育和培训,学习公司的生产流程、设备操作与维护、质量控制和安全规范等相关知识。他们将从基层岗位开始,逐步了解车间生产的各个环节,并逐步掌握管理技能。通过轮岗,他们将有机会接触到车间生产的各个方面,包括生产计划、人员管理、成本控制、质量管理等,为日后成为优秀的车间管理人才奠定基础。因此,车间储备干部通常需要有较高的学历和专业背景,同时具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。这一岗位通常是企业管理干部人才储备计划的一部分,旨在培养未来的生产经营管理者。

平均月薪

¥7500

来自全网3,562份数据

最低¥5900
¥7500
最高¥9200
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薪资福利

车间储备干部收入怎么样?

平均月薪

¥7500

排名第552

查看生产制造类全部排名

车间储备干部一个月多少钱?平均工资为¥7500,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达76%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达0.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的车间储备干部收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于车间储备干部岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为6000元至9000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至16000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为15000元至24000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为19000元至34000元,不限工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的车间储备干部收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于车间储备干部的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为5000元至8000元,本科学历的薪资区间为7000元至10000元,硕士学历的薪资区间为11000元至18000元,博士学历的薪资区间为18000元至30000元,不限学历的人群薪资区间为5000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
博士
不限学历
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就业前景

车间储备干部就业前景怎么样?

10月新增职位

4423

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

车间储备干部岗位的就业前景怎么样?2024年10月车间储备干部新增4423个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,车间储备干部这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

车间储备干部每月新增多少职位?

新增职位数

车间储备干部近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增1210个职位,5月新增2301个职位,6月新增2481个职位,7月新增1989个职位,8月新增3973个职位,9月新增4571个职位,10月新增4423个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的车间储备干部的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于车间储备干部岗位的收入有多大影响?车间储备干部的年平均涨薪幅度为39%,应届生薪资为¥7800/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥7100/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥12800/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥19600/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥26100/月,不限工作年限的人群薪资为¥6900/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的车间储备干部工作机会占比

工作年限不同,车间储备干部的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为1516个,占比为35%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为405个,占比为9%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为121个,占比为3%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为46个,占比为1%;几乎没有面向工作年限10年以上的人群的职位;面向不限工作年限的人群职位开放数为2287个,占比为52%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1516
35%
1-3年405
9%
3-5年121
3%
5-10年46
1%
>10年14
0.3%
不限经验2287
52%
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城市对比

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车间储备干部工作城市排名

车间储备干部在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去黄石市工作好?车间储备干部在上海市的需求量最高,黄石市其次,上海市平均房价高于黄石市,平均月薪高于黄石市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
147¥11600¥66500
31¥7700¥5500
61¥10500¥37900
39¥13300¥61800
48¥8500¥11800
127¥7900¥72700
39¥7400¥8800
23¥11600¥15500
48¥7600¥15400
45¥7800¥15400

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和车间储备干部类似的职位有哪些吗?SMT主管、物料员、啤机机长、设备管理工程师、生产主管、生产运营总监、精益生产专员、模切机长,这些职位都有着一定的共同技能。其中,物料员的平均月薪最低,为¥7600/月,生产运营总监的平均月薪最高,为¥30000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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