学习管理员
学习管理员是指在教育机构或在线学习平台中负责协调和管理学习资源、课程内容以及学生学习进度的专业人员。学习管理员通常负责制定学习计划和课程表、监督学生参与课堂活动和学习项目,并协助教师和学生解决学习中遇到的问题。他们还负责评估学生学习成果,并通过分析学习数据来改善教学流程和提高学生学习成效。学习管理员需要具备教育背景和管理技能,熟悉教育技术工具和学习平台,能够协调教师、学生和教学资源,以确保学生获得最佳的学习体验和成果。这个职位需要有组织能力、沟通技巧和教育管理经验。
平均月薪
¥8500
来自全网60份数据
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薪资福利
学习管理员收入怎么样?
平均月薪
¥8500
排名第151
学习管理员一个月多少钱?平均工资为¥8500,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达56.6%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达1.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的学习管理员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于学习管理员岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为7000元至13000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为8000元至10000元,不限工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的学习管理员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于学习管理员的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为6000元至10000元,本科学历的薪资区间为7000元至11000元,硕士学历的薪资区间为8000元至16000元,不限学历的人群薪资区间为6000元至11000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
学习管理员就业前景怎么样?
10月新增职位
81
预计该职位在未来将处于强需求状态
学习管理员岗位的就业前景怎么样?2024年10月学习管理员新增81个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第10名,学习管理员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
学习管理员每月新增多少职位?
新增职位数
学习管理员近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年2月新增12个职位,5月新增37个职位,6月新增53个职位,7月新增27个职位,8月新增36个职位,9月新增53个职位,10月新增81个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的学习管理员的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于学习管理员岗位的收入有多大影响?学习管理员的年平均涨薪幅度为-1%,应届生薪资为¥9900/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥7900/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥7000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥9000/月,不限工作年限的人群薪资为¥8700/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的学习管理员工作机会占比
工作年限不同,学习管理员的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为14个,占比为19%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为43个,占比为58%;面向不限工作年限的人群职位开放数为17个,占比为23%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 14 | 19% |
1-3年 | 43 | 58% |
不限经验 | 17 | 23% |
城市对比
学习管理员去哪里工作更好?
学习管理员工作城市排名
学习管理员在全国哪个城市的需求量最高?去南京市工作好还是去天津市工作好?学习管理员在天津市的需求量最高,南京市其次,但南京市平均房价高于天津市,平均月薪高于天津市,整体的竞争力指数南京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
类似职位
想知道和学习管理员类似的职位有哪些吗?校区校长、校长、在线班主任、教学校长、教务主管、招生办主任、教学管理、教学督导,这些职位都有着一定的共同技能。其中,在线班主任的平均月薪最低,为¥9200/月,校长的平均月薪最高,为¥20700/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
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