医院院长

医院院长是一个负责任的职位,责任重大,管理范围广泛。院长需要负责医院的日常运营管理,包括财务管理、医疗服务、护理服务、人力资源管理、技术服务等等。院长需要制定和执行医院的发展规划,提出新的医疗服务计划,改善医院的运营管理流程,完善医疗服务质量,把握科研和教学的发展趋势,并积极推动医院的发展。院长还需要与医院管理层、社会各界以及政府部门密切合作,建立良好的合作关系,充分发挥医院的社会责任,提高医院的服务质量和社会地位,使医院成为

平均月薪

¥59300

来自全网15份数据

最低¥50000
¥59300
最高¥68600
医院院长相似名称:医务院长
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薪资福利

医院院长收入怎么样?

平均月薪

¥59300

排名第4

查看生物医疗健康类全部排名

医院院长一个月多少钱?平均工资为¥59300,其中收入在30k以上的人群占比最多,达86.6%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达13.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的医院院长收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于医院院长岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为37000元至49000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为70000元至85000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为42000元至61000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为62000元至84000元,不限工作经验的人群薪资区间为50000元至70000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的医院院长收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于医院院长的收入有多大的影响?本科学历的薪资区间为46000元至63000元,硕士学历的薪资区间为75000元至83000元,不限学历的人群薪资区间为55000元至79000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

本科
硕士
不限学历
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就业前景

医院院长就业前景怎么样?

10月新增职位

34

排名第3
预计该职位在未来将处于强需求状态

医院院长岗位的就业前景怎么样?2024年10月医院院长新增34个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名,医院院长这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

医院院长每月新增多少职位?

新增职位数

医院院长近五个月中每个月新增开放多少职位数?2024年6月新增3个职位,7月新增5个职位,8月新增66个职位,9月新增6个职位,10月新增34个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的医院院长的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于医院院长岗位的收入有多大影响?医院院长的年平均涨薪幅度为29%,应届生薪资为¥43100/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥77500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥51500/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥73000/月,不限工作年限的人群薪资为¥60000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的医院院长工作机会占比

工作年限不同,医院院长的工作机会是否相同呢?面向工作年限3到5年的人群职位开放数为2个,占比为6%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为14个,占比为44%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为14个,占比为44%;面向不限工作年限的人群职位开放数为2个,占比为6%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
6%
5-10年14
44%
>10年14
44%
不限经验2
6%
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城市对比

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医院院长工作城市排名

医院院长在全国哪个城市的需求量最高?去合肥市工作好还是去上海市工作好?医院院长在合肥市的需求量最高,上海市其次,合肥市平均房价低于上海市,平均月薪高于上海市,整体的竞争力指数合肥市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
10¥58300¥18500
10¥55800¥66500
10¥63000¥15500
7¥96100¥8100
6¥41400¥12100
6¥45100¥19200
7¥30800¥17200
6¥53800¥37900
5¥55500¥11100
5¥66300¥14400

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和医院院长类似的职位有哪些吗?药剂科主任、导医、医务科干事、医学联络官,这些职位都有着一定的共同技能。其中,导医的平均月薪最低,为¥4500/月,药剂科主任的平均月薪最高,为¥50300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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