项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
副总裁
副总裁VP是一个高级管理职位，负责为公司和组织制定和实施有效的战略，以实现目标。他们负责管理、协调和监督部门的运营，确保公司的有效运作。他们要求有高水平的领导能力，并与不同的部门及其员工建立良好的关系，以促进公司的发展与成功。他们还负责协调内部活动，监督日常管理，并积极推动新的商业机会和解决方案。他们需要仔细识别风险，并确保公司的财务和运营风险被有效地控制。
平均月薪
¥32800
平均中位
¥25000
中位平均
¥25000
最小中位
¥20000
最高中位
¥30000
来自全网1,220份数据
热招职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
薪资福利
副总裁收入怎么样？
平均月薪
¥32800
排名第12
副总裁一个月多少钱？平均工资为¥32800，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达45%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达1.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的副总裁收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于副总裁岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为26000元至39000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为14000元至19000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为17000元至27000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为24000元至36000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为33000元至50000元，不限工作经验的人群薪资区间为28000元至42000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的副总裁收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于副总裁的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为25000元至38000元，本科学历的薪资区间为25000元至39000元，硕士学历的薪资区间为32000元至46000元，博士学历的薪资区间为42000元至64000元，不限学历的人群薪资区间为38000元至52000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
副总裁就业前景怎么样？
01月新增职位
1870
预计该职位在未来将处于强需求状态
副总裁岗位的就业前景怎么样？2025年1月副总裁新增1870个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第5名，副总裁这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
副总裁每月新增多少职位？
新增职位数
副总裁近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年7月新增933个职位，8月新增4222个职位，9月新增2720个职位，10月新增2433个职位，11月新增3170个职位，12月新增1795个职位，2025年1月新增1870个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月减少了1.7%，副总裁的职位增长率在同类职位中排名第5位。数据更新时间截止2025年01月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的副总裁的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于副总裁岗位的收入有多大影响？副总裁的年平均涨薪幅度为15%，应届生薪资为¥32000/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥16600/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥22200/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥29900/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥41700/月，不限工作年限的人群薪资为¥35100/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的副总裁工作机会占比
工作年限不同，副总裁的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为739个，占比为38%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为23个，占比为1%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为124个，占比为6%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为515个，占比为26%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为477个，占比为25%；面向不限工作年限的人群职位开放数为66个，占比为3%。数据截止于2025年01月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 739 | 38% |
| 1-3年 | 23 | 1% |
| 3-5年 | 124 | 6% |
| 5-10年 | 515 | 26% |
| >10年 | 477 | 25% |
| 不限经验 | 66 | 3% |
城市对比
副总裁去哪里工作更好？
副总裁工作城市排名
副总裁在全国哪个城市的需求量最高？去杭州市工作好还是去南宁市工作好？副总裁在杭州市的需求量最高，南宁市其次，杭州市平均房价高于南宁市，平均月薪高于南宁市，整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和副总裁类似的职位有哪些吗？总裁办主任、区域总经理、总经理助理、总裁助理、总裁、高级合伙人、分公司管理、协会秘书，这些职位都有着一定的共同技能。其中，协会秘书的平均月薪最低，为¥10600/月，总裁的平均月薪最高，为¥43300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
更多职位