学科带头人
学科带头人是一个重要的职位，职责是负责管理、组织和推进学科发展。他们应该有良好的组织能力和领导能力，具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效地制定并实施学科发展规划，并主动推动学科的研究和创新。学科带头人要积极参与国家和地方科学技术发展活动，及时了解国内外学科发展动态，并积极建立和发展学科网络，帮助学校实施重点项目，推动学科研究的深入开展，形成科研团队，构建和发展学科特色，为提高学校学科建设水平贡献力量。
平均月薪
¥23300
来自全网21份数据
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薪资福利
学科带头人收入怎么样？
平均月薪
¥23300
排名第9
学科带头人一个月多少钱？平均工资为¥23300，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达52.3%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达9.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的学科带头人收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于学科带头人岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为14000元至25000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为13000元至25000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为18000元至29000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为11000元至22000元，不限工作经验的人群薪资区间为33000元至40000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的学科带头人收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于学科带头人的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为13000元至27000元，本科学历的薪资区间为15000元至25000元，硕士学历的薪资区间为13000元至23000元，博士学历的薪资区间为53000元至55000元，不限学历的人群薪资区间为20000元至40000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
学科带头人就业前景怎么样？
03月新增职位
44
预计该职位在未来将处于强需求状态
学科带头人岗位的就业前景怎么样？2025年3月学科带头人新增44个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第9名，学科带头人这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
学科带头人每月新增多少职位？
新增职位数
学科带头人近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年8月新增9个职位，9月新增6个职位，10月新增109个职位，11月新增160个职位，12月新增279个职位，2025年2月新增4个职位，3月新增44个职位。数据更新时间截止2025年03月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的学科带头人的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于学科带头人岗位的收入有多大影响？学科带头人的年平均涨薪幅度为-3%，应届生薪资为¥19500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥18800/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥23500/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥16600/月，不限工作年限的人群薪资为¥36100/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的学科带头人工作机会占比
工作年限不同，学科带头人的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为4个，占比为10%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为14个，占比为34%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为19个，占比为46%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为4个，占比为10%。数据截止于2025年03月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 10% |
| 3-5年 | 14 | 34% |
| 5-10年 | 19 | 46% |
| >10年 | 4 | 10% |
城市对比
学科带头人去哪里工作更好？
学科带头人工作城市排名
学科带头人在全国哪个城市的需求量最高？去东莞市工作好还是去北京市工作好？学科带头人在北京市的需求量最高，东莞市其次，但东莞市平均房价低于北京市，平均月薪低于北京市，整体的竞争力指数东莞市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和学科带头人类似的职位有哪些吗？辅导员、前台教务、教学总监、教务专员、教学助理、教务班主任、生管员、校区主管，这些职位都有着一定的共同技能。其中，前台教务的平均月薪最低，为¥5300/月，教学总监的平均月薪最高，为¥28900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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