调查员

调查员是专门负责调查和收集信息的专业人员。他们可以在各种领域工作,包括法律、保险、企业和市场调研等。调查员主要的职责包括收集证据、采访相关人士、分析数据、编写报告以及提供调查结果和建议。调查员需要具备良好的分析能力、沟通能力和组织能力,能够独立开展调查工作并且保持客观公正。在处理敏感信息时,调查员需要遵守相关法律和道德规范,确保调查过程的合法性和保密性。整个调查过程需要调查员与各方保持良好的沟通和合作,以最终实现调查目的。调查员的工作可能需要灵活性和适应能力,因为调查工作可能会涉及到不同的地区和文化背景。

平均月薪

¥10400

来自全网66份数据

最低¥8000
¥10400
最高¥12700

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薪资福利

调查员收入怎么样?

平均月薪

¥10400

排名第58

查看咨询类全部排名

调查员一个月多少钱?平均工资为¥10400,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达51.5%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达13.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的调查员收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于调查员岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为9000元至14000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至11000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为9000元至17000元,不限工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

不同学历的调查员收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于调查员的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为6000元至10000元,本科学历的薪资区间为8000元至13000元,硕士学历的薪资区间为11000元至19000元,不限学历的人群薪资区间为6000元至12000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
不限学历
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就业前景

调查员就业前景怎么样?

03月新增职位

29

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

调查员岗位的就业前景怎么样?2025年3月调查员新增29个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,调查员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

调查员每月新增多少职位?

新增职位数

调查员近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年9月新增85个职位,10月新增469个职位,11月新增641个职位,12月新增2151个职位,2025年1月新增64个职位,2月新增108个职位,3月新增29个职位。数据更新时间截止2025年03月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的调查员的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于调查员岗位的收入有多大影响?调查员的年平均涨薪幅度为6%,应届生薪资为¥11100/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥9500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥11500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥12800/月,不限工作年限的人群薪资为¥7500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的调查员工作机会占比

工作年限不同,调查员的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为4个,占比为15%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为14个,占比为52%;面向不限工作年限的人群职位开放数为9个,占比为33%。数据截止于2025年03月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
15%
3-5年14
52%
不限经验9
33%
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城市对比

调查员去哪里工作更好?

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调查员工作城市排名

调查员在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去长沙市工作好?调查员在上海市的需求量最高,长沙市其次,上海市平均房价高于长沙市,平均月薪高于长沙市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
16¥13000¥65600
91
9¥9600¥10500
85
13¥13100¥71700
79
47¥10700¥35200
78
13¥11300¥10400
71
17¥9800¥16500
69
10¥11000¥23700
65
11¥12700¥38000
65
9¥12300¥19500
62
9¥9500¥18600
60

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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