物料计划工程师
物料计划工程师是负责制定和执行企业的物料计划的专业人员。他们负责分析和预测物料需求，编制物料采购计划并协调供应链和生产部门之间的物料流动。在供应链管理方面，物料计划工程师需要与供应商和销售团队沟通，确保物料的及时供应和库存的合理管理。此外，他们也需要关注产能规划、库存控制、物料存货周转率等关键指标，以确保企业的物料供应链高效运转。物料计划工程师通常需要具备一定的工程背景，熟悉物流管理系统，并具备数据分析和沟通协调能力，以确保物料计划的顺利实施。这个职位需要有良好的组织计划和问题解决能力，对供应链管理有深入理解和经验。
平均月薪
¥10500
来自全网106份数据
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薪资福利
物料计划工程师收入怎么样？
平均月薪
¥10500
排名第345
物料计划工程师一个月多少钱？平均工资为¥10500，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达67.9%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达6.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的物料计划工程师收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于物料计划工程师岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为8000元至12000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至14000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至16000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的物料计划工程师收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于物料计划工程师的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至12000元，本科学历的薪资区间为9000元至13000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
物料计划工程师就业前景怎么样？
10月新增职位
107
预计该职位在未来将处于强需求状态
物料计划工程师岗位的就业前景怎么样？2024年10月物料计划工程师新增107个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第25名，物料计划工程师这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
物料计划工程师每月新增多少职位？
新增职位数
物料计划工程师近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增38个职位，5月新增40个职位，6月新增53个职位，7月新增44个职位，8月新增106个职位，9月新增239个职位，10月新增107个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的物料计划工程师的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于物料计划工程师岗位的收入有多大影响？物料计划工程师的年平均涨薪幅度为3%，应届生薪资为¥10300/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥10800/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥13100/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥10800/月，不限工作年限的人群薪资为¥8600/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的物料计划工程师工作机会占比
工作年限不同，物料计划工程师的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为78个，占比为74%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为11个，占比为10%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为14个，占比为13%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为2个，占比为2%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 78 | 74% |
| 1-3年 | 11 | 10% |
| 3-5年 | 14 | 13% |
| 5-10年 | 2 | 2% |
城市对比
物料计划工程师去哪里工作更好？
物料计划工程师工作城市排名
物料计划工程师在全国哪个城市的需求量最高？去东莞市工作好还是去杭州市工作好？物料计划工程师在东莞市的需求量最高，杭州市其次，东莞市平均房价低于杭州市，平均月薪高于杭州市，整体的竞争力指数东莞市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和物料计划工程师类似的职位有哪些吗？ME技术员、采样组长、配件经理、生产专员、设备总监、模具主管、设备管理、生产储备干部，这些职位都有着一定的共同技能。其中，生产专员的平均月薪最低，为¥6000/月，设备总监的平均月薪最高，为¥36400/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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