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零售区长

零售区长是负责管理零售业务的高级职位。他们负责监督和协调零售店的日常运营,确保店铺的销售目标得以实现。零售区长通常负责招聘、培训和管理零售店的员工,并且要确保员工遵守公司的政策和流程。他们需要分析销售数据和趋势,制定营销策略和销售计划,从而提高销售额和客户满意度。此外,零售区长还负责与供应商合作,确保店铺的库存充足且货品品质良好。在解决客户投诉和维护店铺形象方面,零售区长也扮演着重要的角色。因此,零售区长需要具备卓越的领导能力、沟通能力和组织能力,以及对零售行业的深刻了解。

平均月薪

¥13300

平均中位

¥11500

中位平均

¥12500

最小中位

¥10000

最高中位

¥15000

来自全网442份数据

最低¥10600
¥13300
最高¥15900
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薪资福利

零售区长收入怎么样?

平均月薪

¥13300

排名第23

查看服务业类全部排名

零售区长一个月多少钱?平均工资为¥13300,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达50.9%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达1.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的零售区长收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于零售区长岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为11000元至16000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至16000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为16000元至23000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为15000元至20000元,不限工作经验的人群薪资区间为8000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的零售区长收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于零售区长的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为10000元至15000元,本科学历的薪资区间为13000元至18000元,不限学历的人群薪资区间为10000元至13000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

零售区长就业前景怎么样?

12月新增职位

410

排名第10
预计该职位在未来将处于强需求状态

零售区长岗位的就业前景怎么样?2024年12月零售区长新增410个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第10名,零售区长这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

零售区长每月新增多少职位?

新增职位数

零售区长近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年6月新增117个职位,7月新增633个职位,8月新增1088个职位,9月新增665个职位,10月新增716个职位,11月新增701个职位,12月新增410个职位。数据更新时间截止2024年12月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的零售区长的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于零售区长岗位的收入有多大影响?零售区长的年平均涨薪幅度为10%,应届生薪资为¥13700/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥10400/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥13500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥19600/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥17500/月,不限工作年限的人群薪资为¥9000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的零售区长工作机会占比

工作年限不同,零售区长的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为99个,占比为24%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为74个,占比为18%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为99个,占比为24%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为49个,占比为12%;面向不限工作年限的人群职位开放数为86个,占比为21%。数据截止于2024年12月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届99
24%
1-3年74
18%
3-5年99
24%
5-10年49
12%
不限经验86
21%
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城市对比

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零售区长工作城市排名

零售区长在全国哪个城市的需求量最高?去苏州市工作好还是去青岛市工作好?零售区长在苏州市的需求量最高,青岛市其次,苏州市平均房价低于青岛市,平均月薪高于青岛市,整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪平均中位城市平均房价谈职薪资竞争力指数
24¥14400¥15500¥18300
24¥14000¥14500¥19300
16¥18800¥22000¥66100
17¥18500¥16500¥74900
36¥14000¥12500¥44200
12¥15600¥16500¥8800
19¥11600¥0¥7900
15¥13400¥12000¥15600
29¥12700¥10500¥39400
13¥12000¥12500¥16600

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和零售区长类似的职位有哪些吗?体验店店长、营业厅营业员、影城服务员、区域督导、零售总监、家具导购、专卖店营业员、便利店店员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,影城服务员的平均月薪最低,为¥3700/月,零售总监的平均月薪最高,为¥52000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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