公司副总经理
公司副总经理是公司高层管理层的重要职位之一，通常直接向总经理汇报。副总经理在总经理缺席时负责公司的日常管理工作，并协助总经理制定公司的战略规划和业务发展方向。他们通常负责监督公司的各个部门，确保各项业务运转顺利，并为员工提供领导和指导。另外，副总经理还与其他高层管理人员合作，协调不同部门间的工作，并参与制定和执行组织的财务计划和预算。对于公司长远的发展和经营业绩，副总经理也承担了重要的责任，并积极担当公司的形象代表和公共事务管理者。这是一个需要领导能力、战略性思维和高度责任感的关键职位。
平均月薪
¥33800
来自全网2,570份数据
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薪资福利
公司副总经理收入怎么样？
平均月薪
¥33800
排名第11
公司副总经理一个月多少钱？平均工资为¥33800，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达41%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达2.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的公司副总经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于公司副总经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为26000元至40000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为12000元至19000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为17000元至26000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为24000元至37000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为35000元至51000元，不限工作经验的人群薪资区间为35000元至52000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的公司副总经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于公司副总经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为23000元至35000元，本科学历的薪资区间为28000元至42000元，硕士学历的薪资区间为29000元至42000元，博士学历的薪资区间为55000元至84000元，不限学历的人群薪资区间为37000元至53000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
公司副总经理就业前景怎么样？
10月新增职位
3204
预计该职位在未来将处于强需求状态
公司副总经理岗位的就业前景怎么样？2024年10月公司副总经理新增3204个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第5名，公司副总经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
公司副总经理每月新增多少职位？
新增职位数
公司副总经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增948个职位，5月新增2095个职位，6月新增2231个职位，7月新增2051个职位，8月新增5222个职位，9月新增3018个职位，10月新增3204个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的公司副总经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于公司副总经理岗位的收入有多大影响？公司副总经理的年平均涨薪幅度为17%，应届生薪资为¥32900/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥15900/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥21700/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥30200/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥43100/月，不限工作年限的人群薪资为¥43200/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的公司副总经理工作机会占比
工作年限不同，公司副总经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为770个，占比为24%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为43个，占比为1%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为217个，占比为7%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为1007个，占比为32%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为1045个，占比为33%；面向不限工作年限的人群职位开放数为110个，占比为3%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 770 | 24% |
| 1-3年 | 43 | 1% |
| 3-5年 | 217 | 7% |
| 5-10年 | 1007 | 32% |
| >10年 | 1045 | 33% |
| 不限经验 | 110 | 3% |
城市对比
公司副总经理去哪里工作更好？
公司副总经理工作城市排名
公司副总经理在全国哪个城市的需求量最高？去无锡市工作好还是去南宁市工作好？公司副总经理在无锡市的需求量最高，南宁市其次，无锡市平均房价高于南宁市，平均月薪高于南宁市，整体的竞争力指数无锡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和公司副总经理类似的职位有哪些吗？区域总经理、高级管理助理、办事处经理、高级经理、支公司经理、销售合伙人、区域经理、总裁，这些职位都有着一定的共同技能。其中，区域经理的平均月薪最低，为¥14600/月，总裁的平均月薪最高，为¥50800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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