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物料计划

物料计划是指在生产或供应链管理中对原材料、零部件和成品的需求进行预测和管理的过程。物料计划的目标是确保生产线的连续性,同时最大限度地降低库存成本。物料计划人员负责分析销售预测、生产需求、库存水平和供应能力等因素,以制定合理的物料采购计划。他们需要与销售、生产、采购和供应链团队合作,确保物料和零部件的及时到货,并在必要时调整计划以应对突发状况。物料计划还涉及优化供应商关系、降低库存积压、提高生产效率和降低成本,是企业运营中重要的一环。

平均月薪

¥9400

平均中位

¥7500

中位平均

¥8000

最小中位

¥7000

最高中位

¥9000

来自全网248份数据

最低¥7600
¥9400
最高¥11100
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薪资福利

物料计划收入怎么样?

平均月薪

¥9400

排名第407

查看生产制造类全部排名

物料计划一个月多少钱?平均工资为¥9400,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达55.6%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达1.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的物料计划收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于物料计划岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为8000元至12000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至11000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为13000元至20000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为20000元至35000元,不限工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的物料计划收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于物料计划的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为7000元至10000元,本科学历的薪资区间为10000元至14000元,硕士学历的薪资区间为9000元至11000元,博士学历的薪资区间为10000元至20000元,不限学历的人群薪资区间为6000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
博士
不限学历
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就业前景

物料计划就业前景怎么样?

01月新增职位

291

排名第16
预计该职位在未来将处于强需求状态

物料计划岗位的就业前景怎么样?2025年1月物料计划新增291个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第16名,物料计划这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

物料计划每月新增多少职位?

新增职位数

物料计划近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年7月新增127个职位,8月新增361个职位,9月新增658个职位,10月新增401个职位,11月新增312个职位,12月新增434个职位,2025年1月新增291个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月减少了36.6%,物料计划的职位增长率在同类职位中排名第27位。数据更新时间截止2025年01月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的物料计划的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于物料计划岗位的收入有多大影响?物料计划的年平均涨薪幅度为37%,应届生薪资为¥9900/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥7200/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥9200/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥16400/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥27500/月,不限工作年限的人群薪资为¥8200/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的物料计划工作机会占比

工作年限不同,物料计划的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为157个,占比为52%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为47个,占比为16%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为38个,占比为13%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为14个,占比为5%;面向不限工作年限的人群职位开放数为47个,占比为16%。数据截止于2025年01月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届157
52%
1-3年47
16%
3-5年38
13%
5-10年14
5%
不限经验47
16%
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城市对比

物料计划去哪里工作更好?

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物料计划工作城市排名

物料计划在全国哪个城市的需求量最高?去杭州市工作好还是去无锡市工作好?物料计划在杭州市的需求量最高,无锡市其次,杭州市平均房价高于无锡市,平均月薪高于无锡市,整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪平均中位城市平均房价谈职薪资竞争力指数
19¥12200¥11500¥39100
13¥11900¥10000¥16700
19¥9700¥8500¥14900
15¥11700¥11500¥67300
11¥10000¥8500¥10200
11¥8600¥8500¥12000
12¥8800¥7000¥6800
37¥8100¥7000¥18500
18¥9700¥6800¥23700
25¥7500¥6500¥8800

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和物料计划类似的职位有哪些吗?采样组长、生产计划工程师、生产主管、光伏运维值长、物控工程师、流程文员、乳化主管、设备主管,这些职位都有着一定的共同技能。其中,采样组长的平均月薪最低,为¥7200/月,设备主管的平均月薪最高,为¥13500/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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