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精益经理

精益经理是指在制造业和生产领域中负责质量管理和流程改善的专业人士。其职责涵盖了优化生产流程、减少浪费、提高效率和增进质量。精益经理通常会使用精益生产/制造方法来识别和解决生产中的问题,采取各种措施以降低成本、提高产出和改善产品质量。同时,精益经理也需要与生产团队紧密合作,培训员工,提供技术支持,并协助制定和执行生产计划。他们需要具备良好的项目管理能力、团队协作技巧以及深入了解生产流程和质量管理知识。此外,沟通能力、问题解决能力和决策能力也是精益经理必备的技能。总之,精益经理在制造和生产领域中发挥着至关重要的作用,对提高企业的竞争力和盈利能力起着重要作用。

平均月薪

¥18700

平均中位

¥19000

中位平均

¥18800

最小中位

¥15000

最高中位

¥22500

来自全网48份数据

最低¥14900
¥18700
最高¥22600
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薪资福利

精益经理收入怎么样?

平均月薪

¥18700

排名第69

查看生产制造类全部排名

精益经理一个月多少钱?平均工资为¥18700,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达56.2%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达8.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的精益经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于精益经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为15000元至23000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为16000元至26000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为21000元至32000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为20000元至30000元,不限工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的精益经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于精益经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为12000元至19000元,本科学历的薪资区间为17000元至25000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
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就业前景

精益经理就业前景怎么样?

01月新增职位

62

排名第25
预计该职位在未来将处于强需求状态

精益经理岗位的就业前景怎么样?2025年1月精益经理新增62个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第25名,精益经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

精益经理每月新增多少职位?

新增职位数

精益经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年7月新增11个职位,8月新增57个职位,9月新增92个职位,10月新增56个职位,11月新增95个职位,12月新增73个职位,2025年1月新增62个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月减少了41.5%,精益经理的职位增长率在同类职位中排名第29位。数据更新时间截止2025年01月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的精益经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于精益经理岗位的收入有多大影响?精益经理的年平均涨薪幅度为18%,应届生薪资为¥19300/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥10700/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥20800/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥26600/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥25000/月,不限工作年限的人群薪资为¥12400/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的精益经理工作机会占比

工作年限不同,精益经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为33个,占比为48%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为4个,占比为6%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为9个,占比为13%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为19个,占比为28%;面向不限工作年限的人群职位开放数为4个,占比为6%。数据截止于2025年01月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届33
48%
1-3年4
6%
3-5年9
13%
5-10年19
28%
不限经验4
6%
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城市对比

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精益经理工作城市排名

精益经理在全国哪个城市的需求量最高?去重庆市工作好还是去盐城市工作好?精益经理在盐城市的需求量最高,重庆市其次,但重庆市平均房价高于盐城市,平均月薪低于盐城市,整体的竞争力指数重庆市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪平均中位城市平均房价谈职薪资竞争力指数
11¥16300¥0¥10400
15¥19900¥0¥9200
8¥18600¥0¥15500
11¥28400¥0¥14900
9¥18000¥18500¥12300
10¥22200¥0¥11300
10¥19000¥17500¥13700
9¥25300¥30000¥16900
11¥19200¥20000¥18500
7¥23900¥0¥7700

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和精益经理类似的职位有哪些吗?冲压主管、印刷机长、装配主管、物资管理、精益生产工程师、车间学徒、PMC总监、钳工组长,这些职位都有着一定的共同技能。其中,车间学徒的平均月薪最低,为¥3900/月,PMC总监的平均月薪最高,为¥47800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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