医务科干事
医务科干事是负责协助主管和医务科主任完成各项工作的重要职位。需要负责编制医务计划和预算，按规定组织和协调医务部门、其他相关部门和机构的工作，组织开展健康教育活动，并进行绩效评估。同时，还需要与相关部门和机构保持良好的沟通，确保所有医务计划都在时间范围内完成，实施有效的医务管理，保证服务质量。此外，要熟悉相关法规，定期参与有关会议和培训，以积极提升能力，更好地为患者服务。
平均月薪
¥6900
来自全网10份数据
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薪资福利
医务科干事收入怎么样？
平均月薪
¥6900
排名第123
医务科干事一个月多少钱？平均工资为¥6900，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达70%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达30%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的医务科干事收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于医务科干事岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为7000元至10000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至8000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的医务科干事收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于医务科干事的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为5000元至8000元，本科学历的薪资区间为6000元至9000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
医务科干事就业前景怎么样？
07月新增职位
2
预计该职位在未来将处于强需求状态
医务科干事岗位的就业前景怎么样？2023年7月医务科干事新增2个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第5名，医务科干事这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
医务科干事每月新增多少职位？
新增职位数
医务科干事近七个月中每个月新增开放多少职位数？2022年11月新增1个职位，12月新增3个职位，2023年2月新增2个职位，4月新增1个职位，5月新增3个职位，6月新增4个职位，7月新增2个职位。数据更新时间截止2023年07月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的医务科干事的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于医务科干事岗位的收入有多大影响？医务科干事的年平均涨薪幅度为-5%，应届生薪资为¥8500/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥6300/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥7300/月，不限工作年限的人群薪资为¥8500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的医务科干事工作机会占比
工作年限不同，医务科干事的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为1个，占比为50%；面向不限工作年限的人群职位开放数为1个，占比为50%。数据截止于2023年07月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
城市对比
医务科干事去哪里工作更好？
医务科干事工作城市排名
医务科干事在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去武汉市工作好？医务科干事在上海市的需求量最高，武汉市其次，上海市平均房价高于武汉市，平均月薪高于武汉市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和医务科干事类似的职位有哪些吗？医学联络官、导医、医院院长、药剂科主任，这些职位都有着一定的共同技能。其中，导医的平均月薪最低，为¥4500/月，医院院长的平均月薪最高，为¥59300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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