项目经历如何写到点上？
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技术副总监
技术副总监通常是负责公司技术方面的高级管理人员，通常直接向首席技术官（CTO）或总裁报告。他们的主要职责包括制定和执行技术战略、监督技术团队的日常运作、评估新技术和工具以确保公司技术部门的高效运作，并确保公司的技术架构和产品开发符合业务目标和行业标准。此外，技术副总监通常还负责与其他部门合作，以确保技术和业务之间的协调和合作。他们需要具有扎实的技术背景和管理经验，能够领导团队、制定战略计划、解决技术问题，并与高层管理层进行沟通。这个职位需要对技术趋势、创新和业务变化有深入的了解，并在公司内部推动技术创新和发展。
平均月薪
¥39600
平均中位
¥30000
中位平均
¥32500
最小中位
¥25000
最高中位
¥40000
来自全网719份数据
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薪资福利
技术副总监收入怎么样？
平均月薪
¥39600
排名第42
技术副总监一个月多少钱？平均工资为¥39600，其中收入在30k以上的人群占比最多，达48.6%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达2.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的技术副总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于技术副总监岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为31000元至48000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为13000元至18000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为23000元至34000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为26000元至41000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为45000元至66000元，不限工作经验的人群薪资区间为32000元至47000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的技术副总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于技术副总监的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为15000元至23000元，本科学历的薪资区间为31000元至46000元，硕士学历的薪资区间为39000元至62000元，博士学历的薪资区间为44000元至68000元，不限学历的人群薪资区间为44000元至66000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
技术副总监就业前景怎么样？
02月新增职位
722
预计该职位在未来将处于强需求状态
技术副总监岗位的就业前景怎么样？2025年2月技术副总监新增722个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名，技术副总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
技术副总监每月新增多少职位？
新增职位数
技术副总监近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年8月新增380个职位，9月新增1725个职位，10月新增4304个职位，11月新增6743个职位，12月新增15185个职位，2025年1月新增964个职位，2月新增722个职位。数据更新时间截止2025年02月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的技术副总监的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于技术副总监岗位的收入有多大影响？技术副总监的年平均涨薪幅度为26%，应届生薪资为¥39300/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥15700/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥28600/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥33500/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥55600/月，不限工作年限的人群薪资为¥39400/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的技术副总监工作机会占比
工作年限不同，技术副总监的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为358个，占比为46%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为17个，占比为2%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为64个，占比为8%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为182个，占比为24%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为111个，占比为14%；面向不限工作年限的人群职位开放数为41个，占比为5%。数据截止于2025年02月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 358 | 46% |
| 1-3年 | 17 | 2% |
| 3-5年 | 64 | 8% |
| 5-10年 | 182 | 24% |
| >10年 | 111 | 14% |
| 不限经验 | 41 | 5% |
城市对比
技术副总监去哪里工作更好？
技术副总监工作城市排名
技术副总监在全国哪个城市的需求量最高？去东莞市工作好还是去杭州市工作好？技术副总监在杭州市的需求量最高，东莞市其次，但东莞市平均房价低于杭州市，平均月薪低于杭州市，整体的竞争力指数东莞市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和技术副总监类似的职位有哪些吗？技术实习生、产品技术工程师、技术研发总监、测试总监、ABAP开发工程师、技术推广工程师、技术研发经理、产品技术经理，这些职位都有着一定的共同技能。其中，技术实习生的平均月薪最低，为¥3300/月，测试总监的平均月薪最高，为¥63700/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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