项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
计划员
计划员是负责制定和执行组织的战略发展和运营计划的专业人士。他们负责分析市场和业务趋势，制定长期和短期计划，协调各部门的工作以确保计划的顺利实施。计划员需要与高层管理人员合作，以确保制定的计划符合组织的目标和使命。他们还需要定期评估和调整计划，以应对不断变化的市场和业务环境。此外，计划员还需要具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作，确保计划的顺利执行。这个职位需要有较强的分析能力、计划能力和执行能力。
平均月薪
¥9500
平均中位
¥8000
中位平均
¥8500
最小中位
¥7000
最高中位
¥10000
来自全网1,299份数据
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薪资福利
计划员收入怎么样？
平均月薪
¥9500
排名第395
计划员一个月多少钱？平均工资为¥9500，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达51.3%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的计划员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于计划员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为8000元至12000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为12000元至17000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为17000元至21000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的计划员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于计划员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至10000元，本科学历的薪资区间为9000元至14000元，硕士学历的薪资区间为11000元至16000元，不限学历的人群薪资区间为6000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
计划员就业前景怎么样？
02月新增职位
1180
预计该职位在未来将处于强需求状态
计划员岗位的就业前景怎么样？2025年2月计划员新增1180个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第7名，计划员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
计划员每月新增多少职位？
新增职位数
计划员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年8月新增1067个职位，9月新增3333个职位，10月新增7724个职位，11月新增9805个职位，12月新增21590个职位，2025年1月新增1853个职位，2月新增1180个职位。数据更新时间截止2025年02月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的计划员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于计划员岗位的收入有多大影响？计划员的年平均涨薪幅度为22%，应届生薪资为¥10000/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7100/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥9900/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥14600/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥18900/月，不限工作年限的人群薪资为¥7400/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的计划员工作机会占比
工作年限不同，计划员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为610个，占比为52%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为234个，占比为20%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为99个，占比为8%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为99个，占比为8%；面向不限工作年限的人群职位开放数为123个，占比为11%。数据截止于2025年02月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 610 | 52% |
| 1-3年 | 234 | 20% |
| 3-5年 | 99 | 8% |
| 5-10年 | 99 | 8% |
| 不限经验 | 123 | 11% |
城市对比
计划员去哪里工作更好？
计划员工作城市排名
计划员在全国哪个城市的需求量最高？去杭州市工作好还是去上海市工作好？计划员在上海市的需求量最高，杭州市其次，但杭州市平均房价低于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和计划员类似的职位有哪些吗？印刷机长、精益生产、生产测试工程师、钳工组长、生产储备干部、配件管理员、涂布机长、包装主管，这些职位都有着一定的共同技能。其中，配件管理员的平均月薪最低，为¥5200/月，精益生产的平均月薪最高，为¥23000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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