项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
零售主管
零售主管是负责管理零售店铺日常运营的专业人士。他们负责监督店铺内的销售活动、员工管理、库存管理以及客户服务。零售主管需要制定销售目标，确保店铺实现销售额和利润目标。他们需要培训和指导员工，确保团队遵循公司政策并提供优质的客户服务。零售主管还需要监督库存，确保货物的进货和补给充足，并且负责展示和促销活动的实施。此外，零售主管也需要协助解决客户投诉和处理店铺内的日常运营问题。一个成功的零售主管需要具备领导能力、沟通能力、团队合作精神以及对市场趋势的敏锐洞察力。
平均月薪
¥14100
平均中位
¥11500
中位平均
¥11500
最小中位
¥9000
最高中位
¥14000
来自全网244份数据
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薪资福利
零售主管收入怎么样？
平均月薪
¥14100
排名第20
零售主管一个月多少钱？平均工资为¥14100，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达47.9%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达3.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的零售主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于零售主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为12000元至19000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为12000元至17000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为15000元至21000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为20000元至25000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至12000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的零售主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于零售主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为10000元至17000元，本科学历的薪资区间为14000元至19000元，不限学历的人群薪资区间为7000元至11000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
零售主管就业前景怎么样？
02月新增职位
258
预计该职位在未来将处于强需求状态
零售主管岗位的就业前景怎么样？2025年2月零售主管新增258个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第10名，零售主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
零售主管每月新增多少职位？
新增职位数
零售主管近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年8月新增193个职位，9月新增480个职位，10月新增966个职位，11月新增1422个职位，12月新增4674个职位，2025年1月新增442个职位，2月新增258个职位。数据更新时间截止2025年02月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的零售主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于零售主管岗位的收入有多大影响？零售主管的年平均涨薪幅度为16%，应届生薪资为¥15600/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥9300/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥14600/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥17800/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥22500/月，不限工作年限的人群薪资为¥9600/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的零售主管工作机会占比
工作年限不同，零售主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为82个，占比为31%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为52个，占比为20%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为88个，占比为34%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为23个，占比为9%；面向不限工作年限的人群职位开放数为17个，占比为6%。数据截止于2025年02月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 82 | 31% |
| 1-3年 | 52 | 20% |
| 3-5年 | 88 | 34% |
| 5-10年 | 23 | 9% |
| 不限经验 | 17 | 6% |
城市对比
零售主管去哪里工作更好？
零售主管工作城市排名
零售主管在全国哪个城市的需求量最高？去南宁市工作好还是去苏州市工作好？零售主管在南宁市的需求量最高，苏州市其次，南宁市平均房价低于苏州市，平均月薪高于苏州市，整体的竞争力指数南宁市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和零售主管类似的职位有哪些吗？服装店长、区域督导、导购员、护肤品导购、影城店长、奶茶店员、促销督导、直营店店员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，奶茶店员的平均月薪最低，为¥4000/月，区域督导的平均月薪最高，为¥13300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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