房建技术员
房建技术员是在建筑和房屋建设领域担任技术支持和监督职责的专业人员。他们负责协助工程师和建筑师进行设计和规划工作，并监督施工现场的实施，确保建筑工程按照设计要求和法规进行。房建技术员需要精通建筑技术和工程原理，熟悉施工流程和材料特性，以及了解施工现场安全和质量管理要求。他们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他工程师、建筑师、承包商和工人合作，共同推动项目顺利完成。房建技术员通常在建筑设计公司、施工公司、政府部门或房屋管理机构等单位工作。这一职位需要关注细节、解决问题和具备技术专业知识。
平均月薪
¥7600
来自全网214份数据
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薪资福利
房建技术员收入怎么样？
平均月薪
¥7600
排名第221
房建技术员一个月多少钱？平均工资为¥7600，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达68.6%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达0.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的房建技术员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于房建技术员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为6000元至9000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的房建技术员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于房建技术员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至9000元，本科学历的薪资区间为6000元至9000元，硕士学历的薪资区间为7000元至12000元，不限学历的人群薪资区间为6000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
房建技术员就业前景怎么样？
10月新增职位
188
预计该职位在未来将处于强需求状态
房建技术员岗位的就业前景怎么样？2024年10月房建技术员新增188个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第20名，房建技术员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
房建技术员每月新增多少职位？
新增职位数
房建技术员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增61个职位，5月新增108个职位，6月新增121个职位，7月新增122个职位，8月新增172个职位，9月新增479个职位，10月新增188个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的房建技术员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于房建技术员岗位的收入有多大影响？房建技术员的年平均涨薪幅度为7%，应届生薪资为¥7600/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7000/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥8900/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥9200/月，不限工作年限的人群薪资为¥7000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的房建技术员工作机会占比
工作年限不同，房建技术员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为78个，占比为43%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为49个，占比为27%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为20个，占比为11%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为5个，占比为3%；面向不限工作年限的人群职位开放数为28个，占比为16%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 78 | 43% |
| 1-3年 | 49 | 27% |
| 3-5年 | 20 | 11% |
| 5-10年 | 5 | 3% |
| 不限经验 | 28 | 16% |
城市对比
房建技术员去哪里工作更好？
房建技术员工作城市排名
房建技术员在全国哪个城市的需求量最高？去天津市工作好还是去西安市工作好？房建技术员在天津市的需求量最高，西安市其次，天津市平均房价高于西安市，平均月薪高于西安市，整体的竞争力指数天津市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和房建技术员类似的职位有哪些吗？板房主管、给排水专业负责人、土建安全员、施工安全员、市政工程师、桥梁设计师、弱电工、弱电项目经理，这些职位都有着一定的共同技能。其中，弱电工的平均月薪最低，为¥6200/月，给排水专业负责人的平均月薪最高，为¥18800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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