项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
精装修主管
精装修主管通常负责监督和协调大型住宅或商业项目的精装修工作。他们在项目启动阶段参与制定装修计划和预算，并负责组织和监督施工队伍，确保工程按时按质完成。精装修主管还与设计师、供应商和承包商合作，确保装修方案的执行与设计理念一致。他们需要了解各种装修材料和工艺，以便在装修过程中提供专业建议并解决问题。此外，在施工过程中，精装修主管需要负责安全管理、质量监控及相关文件记录。综合来看，精装修主管需要具备丰富的装修经验，卓越的沟通和团队管理能力，以及对装修施工流程的全面了解。
平均月薪
¥16900
平均中位
¥17500
中位平均
¥16500
最小中位
¥13000
最高中位
¥20000
来自全网35份数据
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薪资福利
精装修主管收入怎么样？
平均月薪
¥16900
排名第33
精装修主管一个月多少钱？平均工资为¥16900，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达62.8%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达2.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的精装修主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于精装修主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为13000元至20000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至18000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为15000元至23000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为16000元至23000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的精装修主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于精装修主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为11000元至18000元，本科学历的薪资区间为15000元至22000元，不限学历的人群薪资区间为8000元至15000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
精装修主管就业前景怎么样？
11月新增职位
41
预计该职位在未来将处于强需求状态
精装修主管岗位的就业前景怎么样？2024年11月精装修主管新增41个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第21名，精装修主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
精装修主管每月新增多少职位？
新增职位数
精装修主管近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年5月新增1个职位，6月新增7个职位，7月新增33个职位，8月新增45个职位，9月新增59个职位，10月新增71个职位，11月新增41个职位。数据更新时间截止2024年11月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的精装修主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于精装修主管岗位的收入有多大影响？精装修主管的年平均涨薪幅度为7%，应届生薪资为¥16800/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥14300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥18800/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥19300/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的精装修主管工作机会占比
工作年限不同，精装修主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为20个，占比为44%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为5个，占比为11%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为10个，占比为22%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为10个，占比为22%。数据截止于2024年11月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 44% |
| 3-5年 | 5 | 11% |
| 5-10年 | 10 | 22% |
| >10年 | 10 | 22% |
城市对比
精装修主管去哪里工作更好？
精装修主管工作城市排名
精装修主管在全国哪个城市的需求量最高？去苏州市工作好还是去杭州市工作好？精装修主管在杭州市的需求量最高，苏州市其次，但苏州市平均房价低于杭州市，平均月薪低于杭州市，整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和精装修主管类似的职位有哪些吗？建筑施工图设计师、绿化设计师、软装设计总监、园建施工员、建筑设计实习生、建筑设计师、建筑设计总监、总图工程师，这些职位都有着一定的共同技能。其中，建筑设计实习生的平均月薪最低，为¥2800/月，建筑设计总监的平均月薪最高，为¥45800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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