项目经历如何写到点上？
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工程部总监
工程部总监是一家公司或组织的高级管理人员，负责监督和指导工程部门的运作。他们通常负责制定和执行工程部门的战略计划，并确保项目按时、按预算完成。工程部总监还负责招聘、培训和管理工程团队，确保团队成员具备必要的技能和知识。此外，他们与其他部门合作，协调资源，协助解决工程问题，并与高级管理层沟通工程部门的工作进展和需求。工程部总监需要具备卓越的领导能力、沟通能力和决策能力，以及对工程行业的深刻了解和经验。他们的目标是确保工程部门的高效运作，实现组织的工程目标和业务目标。
平均月薪
¥25600
平均中位
¥23500
中位平均
¥22500
最小中位
¥20000
最高中位
¥25000
来自全网132份数据
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薪资福利
工程部总监收入怎么样？
平均月薪
¥25600
排名第11
工程部总监一个月多少钱？平均工资为¥25600，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达62.8%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达2.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的工程部总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于工程部总监岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为20000元至29000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为13000元至17000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为18000元至28000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为22000元至34000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为22000元至30000元，不限工作经验的人群薪资区间为26000元至42000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的工程部总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于工程部总监的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为16000元至23000元，本科学历的薪资区间为23000元至34000元，硕士学历的薪资区间为24000元至33000元，博士学历的薪资区间为30000元至50000元，不限学历的人群薪资区间为17000元至23000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
工程部总监就业前景怎么样？
01月新增职位
267
预计该职位在未来将处于强需求状态
工程部总监岗位的就业前景怎么样？2025年1月工程部总监新增267个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第7名，工程部总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
工程部总监每月新增多少职位？
新增职位数
工程部总监近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年7月新增88个职位，8月新增392个职位，9月新增289个职位，10月新增303个职位，11月新增348个职位，12月新增172个职位，2025年1月新增267个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月增长了72.3%，工程部总监的职位增长率在同类职位中排名第2位。数据更新时间截止2025年01月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的工程部总监的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于工程部总监岗位的收入有多大影响？工程部总监的年平均涨薪幅度为8%，应届生薪资为¥24300/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥14500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥22800/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥28000/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥26000/月，不限工作年限的人群薪资为¥34200/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的工程部总监工作机会占比
工作年限不同，工程部总监的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为100个，占比为35%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为9个，占比为3%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为119个，占比为41%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为52个，占比为18%；面向不限工作年限的人群职位开放数为9个，占比为3%。数据截止于2025年01月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 100 | 35% |
| 3-5年 | 9 | 3% |
| 5-10年 | 119 | 41% |
| >10年 | 52 | 18% |
| 不限经验 | 9 | 3% |
城市对比
工程部总监去哪里工作更好？
工程部总监工作城市排名
工程部总监在全国哪个城市的需求量最高？去东莞市工作好还是去杭州市工作好？工程部总监在东莞市的需求量最高，杭州市其次，东莞市平均房价低于杭州市，平均月薪高于杭州市，整体的竞争力指数东莞市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和工程部总监类似的职位有哪些吗？包材检验员、幕墙资料员、家装工程监理、园林资料员、造价专员、监理资料员、土建监理工程师、工程技术总监，这些职位都有着一定的共同技能。其中，监理资料员的平均月薪最低，为¥4700/月，工程技术总监的平均月薪最高，为¥25800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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