招募主管
招募主管通常负责领导招聘团队，制定并执行招聘策略，确保公司招聘需求得到满足。他们需要与部门经理和其他利益相关者合作，了解各部门的招聘需求，并制定相应的招聘计划。招募主管还需要监督招聘流程，包括发布职位广告、筛选简历、面试候选人、进行背景调查以及制定雇佣条件。此外，他们可能需要参与制定并改进公司的招聘政策和流程，以确保符合最新的法律法规和行业最佳实践。招募主管需要具备良好的沟通技巧、团队领导能力和对人才市场的深刻了解。他们的目标是确保公司拥有优质的人才队伍，以支持公司的发展和业务目标。
平均月薪
¥9100
来自全网6,183份数据
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薪资福利
招募主管收入怎么样？
平均月薪
¥9100
排名第26
招募主管一个月多少钱？平均工资为¥9100，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达56.7%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的招募主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于招募主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为8000元至12000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为12000元至19000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为18000元至28000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至9000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的招募主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于招募主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至9000元，本科学历的薪资区间为9000元至13000元，硕士学历的薪资区间为9000元至13000元，不限学历的人群薪资区间为6000元至9000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
招募主管就业前景怎么样？
10月新增职位
7309
预计该职位在未来将处于强需求状态
招募主管岗位的就业前景怎么样？2024年10月招募主管新增7309个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，招募主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
招募主管每月新增多少职位？
新增职位数
招募主管近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增3176个职位，5月新增6579个职位，6月新增6331个职位，7月新增5499个职位，8月新增10311个职位，9月新增8469个职位，10月新增7309个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的招募主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于招募主管岗位的收入有多大影响？招募主管的年平均涨薪幅度为29%，应届生薪资为¥9700/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7100/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥10500/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥16000/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥23000/月，不限工作年限的人群薪资为¥7000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的招募主管工作机会占比
工作年限不同，招募主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为2475个，占比为34%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为1632个，占比为22%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为1175个，占比为16%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为532个，占比为7%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为46个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为1456个，占比为20%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2475 | 34% |
| 1-3年 | 1632 | 22% |
| 3-5年 | 1175 | 16% |
| 5-10年 | 532 | 7% |
| >10年 | 46 | 1% |
| 不限经验 | 1456 | 20% |
城市对比
招募主管去哪里工作更好？
招募主管工作城市排名
招募主管在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去深圳市工作好？招募主管在上海市的需求量最高，深圳市其次，上海市平均房价低于深圳市，平均月薪高于深圳市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和招募主管类似的职位有哪些吗？校招专员、猎头顾问、建筑猎头顾问、医药猎头顾问、RPO、管培生，这些职位都有着一定的共同技能。其中，建筑猎头顾问的平均月薪最低，为¥8300/月，RPO的平均月薪最高，为¥21900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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