项目经历如何写到点上？
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酒店客房服务员
酒店客房服务员是酒店服务团队中不可或缺的一部分，他们负责确保客房的清洁和整洁，为客人提供舒适的居住环境。他们需准时清理客房，更换床上用品，清洁浴室，整理客房设施，并保持房间的整洁干净。此外，客房服务员还需要及时补充客房用品，如毛巾、洗漱用品等，保证客人的舒适度。他们也需要对客人的需求和要求给予积极的响应，确保客人的满意度。酒店客房服务员需要有高效的工作能力，良好的沟通和团队合作能力，以及对细节的关注，以确保客人能够享受到高质量的服务。
平均月薪
¥4700
平均中位
¥4500
中位平均
¥4500
最小中位
¥4000
最高中位
¥5000
来自全网150份数据
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薪资福利
酒店客房服务员收入怎么样？
平均月薪
¥4700
排名第202
酒店客房服务员一个月多少钱？平均工资为¥4700，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达98%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的酒店客房服务员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于酒店客房服务员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为4000元至5000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元，不限工作经验的人群薪资区间为4000元至5000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的酒店客房服务员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于酒店客房服务员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为3000元至5000元，本科学历的薪资区间为3000元至5000元，不限学历的人群薪资区间为4000元至6000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
酒店客房服务员就业前景怎么样？
01月新增职位
195
预计该职位在未来将处于强需求状态
酒店客房服务员岗位的就业前景怎么样？2025年1月酒店客房服务员新增195个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第5名，酒店客房服务员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
酒店客房服务员每月新增多少职位？
新增职位数
酒店客房服务员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年7月新增77个职位，8月新增425个职位，9月新增223个职位，10月新增185个职位，11月新增158个职位，12月新增319个职位，2025年1月新增195个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月减少了40.4%，酒店客房服务员的职位增长率在同类职位中排名第3位。数据更新时间截止2025年01月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的酒店客房服务员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于酒店客房服务员岗位的收入有多大影响？酒店客房服务员的年平均涨薪幅度为14%，应届生薪资为¥4700/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥4800/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥6000/月，不限工作年限的人群薪资为¥4600/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的酒店客房服务员工作机会占比
工作年限不同，酒店客房服务员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为38个，占比为19%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为42个，占比为21%；面向不限工作年限的人群职位开放数为124个，占比为61%。数据截止于2025年01月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 38 | 19% |
| 1-3年 | 42 | 21% |
| 不限经验 | 124 | 61% |
城市对比
酒店客房服务员去哪里工作更好？
酒店客房服务员工作城市排名
酒店客房服务员在全国哪个城市的需求量最高？去杭州市工作好还是去上海市工作好？酒店客房服务员在上海市的需求量最高，杭州市其次，但杭州市平均房价低于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和酒店客房服务员类似的职位有哪些吗？贵宾厅接待、前厅接待员、酒店店长、客房主管、酒店总经理、行李员、酒店管理、客房保洁，这些职位都有着一定的共同技能。其中，行李员的平均月薪最低，为¥4500/月，酒店总经理的平均月薪最高，为¥18700/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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