酒店客房服务员
酒店客房服务员是酒店服务团队中不可或缺的一部分，他们负责确保客房的清洁和整洁，为客人提供舒适的居住环境。他们需准时清理客房，更换床上用品，清洁浴室，整理客房设施，并保持房间的整洁干净。此外，客房服务员还需要及时补充客房用品，如毛巾、洗漱用品等，保证客人的舒适度。他们也需要对客人的需求和要求给予积极的响应，确保客人的满意度。酒店客房服务员需要有高效的工作能力，良好的沟通和团队合作能力，以及对细节的关注，以确保客人能够享受到高质量的服务。
平均月薪
¥4600
来自全网505份数据
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薪资福利
酒店客房服务员收入怎么样？
平均月薪
¥4600
排名第199
酒店客房服务员一个月多少钱？平均工资为¥4600，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达97.8%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的酒店客房服务员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于酒店客房服务员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为4000元至7000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至5000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为5000元至6000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为20000元至25000元，不限工作经验的人群薪资区间为4000元至5000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的酒店客房服务员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于酒店客房服务员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为5000元至7000元，本科学历的薪资区间为3000元至5000元，不限学历的人群薪资区间为4000元至5000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
酒店客房服务员就业前景怎么样？
10月新增职位
697
预计该职位在未来将处于强需求状态
酒店客房服务员岗位的就业前景怎么样？2024年10月酒店客房服务员新增697个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名，酒店客房服务员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
酒店客房服务员每月新增多少职位？
新增职位数
酒店客房服务员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增155个职位，5月新增249个职位，6月新增164个职位，7月新增268个职位，8月新增685个职位，9月新增606个职位，10月新增697个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的酒店客房服务员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于酒店客房服务员岗位的收入有多大影响？酒店客房服务员的年平均涨薪幅度为104%，应届生薪资为¥5500/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥4500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥5500/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥22500/月，不限工作年限的人群薪资为¥4400/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的酒店客房服务员工作机会占比
工作年限不同，酒店客房服务员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为104个，占比为15%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为138个，占比为20%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为8个，占比为1%；几乎没有面向工作年限5到10年的人群的职位；面向不限工作年限的人群职位开放数为445个，占比为64%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 104 | 15% |
| 1-3年 | 138 | 20% |
| 3-5年 | 8 | 1% |
| 5-10年 | 2 | 0.3% |
| 不限经验 | 445 | 64% |
城市对比
酒店客房服务员去哪里工作更好？
酒店客房服务员工作城市排名
酒店客房服务员在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去珠海市工作好？酒店客房服务员在上海市的需求量最高，珠海市其次，上海市平均房价高于珠海市，平均月薪高于珠海市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和酒店客房服务员类似的职位有哪些吗？酒店总经理、酒店经理、客房保洁、酒店管理、客房领班、迎宾、楼层服务员、商务接待，这些职位都有着一定的共同技能。其中，楼层服务员的平均月薪最低，为¥3800/月，酒店总经理的平均月薪最高，为¥17900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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