项目经历如何写到点上？
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地推主管
地推主管是负责监督和管理地推团队的专业人士。他们负责制定和执行地推策略，确保团队达到销售和市场推广的目标。地推主管通常需要具备良好的沟通和领导能力，能够激励团队成员达成公司设定的销售目标。他们需要制定合适的推广方案，监督营销活动的开展，协调相关部门资源，收集市场信息并定期向公司管理层汇报工作进展。地推主管还需要与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业的解决方案。他们通常要进行团队培训，提高团队成员的销售技能和专业水平。总之，地推主管在提高市场占有率、促进销售业绩方面扮演着重要角色。
平均月薪
¥9600
平均中位
¥8500
中位平均
¥8000
最小中位
¥6000
最高中位
¥10000
来自全网128份数据
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薪资福利
地推主管收入怎么样？
平均月薪
¥9600
排名第160
地推主管一个月多少钱？平均工资为¥9600，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达48.4%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的地推主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于地推主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为7000元至12000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至14000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至20000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至12000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的地推主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于地推主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至14000元，本科学历的薪资区间为10000元至18000元，不限学历的人群薪资区间为6000元至11000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
地推主管就业前景怎么样？
02月新增职位
187
预计该职位在未来将处于强需求状态
地推主管岗位的就业前景怎么样？2025年2月地推主管新增187个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第21名，地推主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
地推主管每月新增多少职位？
新增职位数
地推主管近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年8月新增51个职位，9月新增151个职位，10月新增559个职位，11月新增720个职位，12月新增2575个职位，2025年1月新增154个职位，2月新增187个职位。数据更新时间截止2025年02月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的地推主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于地推主管岗位的收入有多大影响？地推主管的年平均涨薪幅度为26%，应届生薪资为¥9500/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥10900/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥7900/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥15000/月，不限工作年限的人群薪资为¥9200/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的地推主管工作机会占比
工作年限不同，地推主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为58个，占比为32%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为41个，占比为23%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为17个，占比为9%；面向不限工作年限的人群职位开放数为64个，占比为36%。数据截止于2025年02月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 58 | 32% |
| 1-3年 | 41 | 23% |
| 3-5年 | 17 | 9% |
| 不限经验 | 64 | 36% |
城市对比
地推主管去哪里工作更好？
地推主管工作城市排名
地推主管在全国哪个城市的需求量最高？去萍乡市工作好还是去深圳市工作好？地推主管在深圳市的需求量最高，萍乡市其次，但萍乡市平均房价低于深圳市，平均月薪高于深圳市，整体的竞争力指数萍乡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和地推主管类似的职位有哪些吗？餐饮营销、营销总监、商务渠道、渠道维护、电商渠道、内容营销、物流营销、SEO优化，这些职位都有着一定的共同技能。其中，渠道维护的平均月薪最低，为¥8300/月，内容营销的平均月薪最高，为¥27600/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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