项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
客房服务员
客房服务员是一个负责提供客户服务的住宿服务职位。他们负责为客人提供旅行服务，包括住宿预订，房间维护，注册处理，账单结算，物品搬运等。他们还可以提供客房服务，如清洁服务，准备客房的必要设施，及客房的其他专业服务。此外，客房服务员还需要提供友好的客户服务，协助客人解决旅行中可能遇到的困难，解决客房内的故障，以及为客人提供有关当地旅游信息服务。他们还要负责完成日常的行政工作，如记录客户投诉和索赔，协助客房经理维护日常操作流程，跟进客房订单处理等。
平均月薪
¥4700
平均中位
¥4500
中位平均
¥4500
最小中位
¥4000
最高中位
¥5000
来自全网260份数据
热招职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
薪资福利
客房服务员收入怎么样？
平均月薪
¥4700
排名第202
客房服务员一个月多少钱？平均工资为¥4700，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达97.3%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达2.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的客房服务员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于客房服务员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为4000元至5000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至5000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元，不限工作经验的人群薪资区间为4000元至5000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的客房服务员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于客房服务员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为5000元至6000元，本科学历的薪资区间为3000元至5000元，不限学历的人群薪资区间为4000元至5000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
客房服务员就业前景怎么样？
02月新增职位
446
预计该职位在未来将处于强需求状态
客房服务员岗位的就业前景怎么样？2025年2月客房服务员新增446个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名，客房服务员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
客房服务员每月新增多少职位？
新增职位数
客房服务员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年8月新增102个职位，9月新增395个职位，10月新增1005个职位，11月新增883个职位，12月新增4674个职位，2025年1月新增243个职位，2月新增446个职位。数据更新时间截止2025年02月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的客房服务员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于客房服务员岗位的收入有多大影响？客房服务员的年平均涨薪幅度为9%，应届生薪资为¥4800/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥4700/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥4700/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥6000/月，不限工作年限的人群薪资为¥4600/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的客房服务员工作机会占比
工作年限不同，客房服务员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为93个，占比为22%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为117个，占比为27%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为5个，占比为1%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为5个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为211个，占比为49%。数据截止于2025年02月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 93 | 22% |
| 1-3年 | 117 | 27% |
| 3-5年 | 5 | 1% |
| 5-10年 | 5 | 1% |
| 不限经验 | 211 | 49% |
城市对比
客房服务员去哪里工作更好？
客房服务员工作城市排名
客房服务员在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去杭州市工作好？客房服务员在上海市的需求量最高，杭州市其次，上海市平均房价高于杭州市，平均月薪低于杭州市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和客房服务员类似的职位有哪些吗？酒店前台、酒店店长、楼层服务员、客房主管、房务总监、酒店总经理、迎宾、PA技工，这些职位都有着一定的共同技能。其中，PA技工的平均月薪最低，为¥4300/月，酒店总经理的平均月薪最高，为¥19400/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
更多职位