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推广主管

推广主管是负责制定和执行公司产品或服务推广计划的专业人员。他们的工作涉及市场营销策略、促销活动、广告传媒、网络营销和公关活动等方面。推广主管需要熟悉行业市场动态、目标受众群体和竞争对手情况,通过市场调研分析,制定推广方案并监督执行,以实现公司销售和品牌知名度的增长。他们还负责监督和指导下属团队,评估推广成效,并及时调整策略以应对市场变化。推广主管需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新思维,能够灵活应对市场挑战和变化。他们在公司中扮演着重要的推动业务增长和品牌形象塑造的角色。

平均月薪

¥10200

平均中位

¥9000

中位平均

¥8500

最小中位

¥7000

最高中位

¥10000

来自全网3,289份数据

最低¥8000
¥10200
最高¥12500
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薪资福利

推广主管收入怎么样?

平均月薪

¥10200

排名第152

查看市场类全部排名

推广主管一个月多少钱?平均工资为¥10200,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达46.2%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的推广主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于推广主管岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为9000元至14000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至17000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为15000元至24000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为19000元至34000元,不限工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的推广主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于推广主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为7000元至12000元,本科学历的薪资区间为10000元至16000元,硕士学历的薪资区间为11000元至18000元,博士学历的薪资区间为13000元至19000元,不限学历的人群薪资区间为6000元至9000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
博士
不限学历
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就业前景

推广主管就业前景怎么样?

12月新增职位

3143

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

推广主管岗位的就业前景怎么样?2024年12月推广主管新增3143个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,推广主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

推广主管每月新增多少职位?

新增职位数

推广主管近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年6月新增1194个职位,7月新增3728个职位,8月新增5106个职位,9月新增5065个职位,10月新增4645个职位,11月新增4593个职位,12月新增3143个职位。数据更新时间截止2024年12月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的推广主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于推广主管岗位的收入有多大影响?推广主管的年平均涨薪幅度为28%,应届生薪资为¥11200/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥8800/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥14000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥19300/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥26700/月,不限工作年限的人群薪资为¥7300/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的推广主管工作机会占比

工作年限不同,推广主管的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为1081个,占比为35%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为584个,占比为19%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为149个,占比为5%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为136个,占比为4%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为24个,占比为1%;面向不限工作年限的人群职位开放数为1155个,占比为37%。数据截止于2024年12月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1081
35%
1-3年584
19%
3-5年149
5%
5-10年136
4%
>10年24
1%
不限经验1155
37%
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城市对比

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推广主管工作城市排名

推广主管在全国哪个城市的需求量最高?去杭州市工作好还是去深圳市工作好?推广主管在杭州市的需求量最高,深圳市其次,杭州市平均房价低于深圳市,平均月薪高于深圳市,整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪平均中位城市平均房价谈职薪资竞争力指数
146¥15400¥11500¥39400
143¥14100¥12000¥74900
111¥14400¥12500¥66100
67¥12400¥11500¥18300
315¥11500¥9500¥44200
56¥14700¥14000¥60800
97¥11900¥9500¥22500
74¥11700¥10000¥19300
93¥9500¥9000¥10800
46¥9900¥10000¥11800

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和推广主管类似的职位有哪些吗?内容策划、海外市场营销、搜索引擎营销、国际营销经理、区域推广、市场总监、渠道拓展、产品营销,这些职位都有着一定的共同技能。其中,区域推广的平均月薪最低,为¥9100/月,市场总监的平均月薪最高,为¥30200/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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