医药省区经理
医药省区经理是负责在特定地区内协调和管理公司医药产品销售和营销活动的高级管理职位。这一职位需要对医药行业有深入的了解，包括市场需求、竞争对手和监管政策等方面。医药省区经理通常负责制定销售策略、拓展市场份额、监督销售团队的工作表现，同时与医药经销商和医疗机构进行合作。此外，他们还要分析销售数据，制定预算和计划，并协助营销团队开展促销活动。成功的医药省区经理需要具备优秀的领导、沟通和协调能力，能够带领团队取得业绩，并与各方保持良好的合作关系。
平均月薪
¥22100
来自全网320份数据
热招职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
薪资福利
医药省区经理收入怎么样？
平均月薪
¥22100
排名第46
医药省区经理一个月多少钱？平均工资为¥22100，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达46.2%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达3.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的医药省区经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于医药省区经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为17000元至24000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为12000元至19000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为18000元至29000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为16000元至26000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为23000元至34000元，不限工作经验的人群薪资区间为23000元至36000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的医药省区经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于医药省区经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为16000元至28000元，本科学历的薪资区间为17000元至26000元，不限学历的人群薪资区间为18000元至27000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
医药省区经理就业前景怎么样？
08月新增职位
991
预计该职位在未来将处于强需求状态
医药省区经理岗位的就业前景怎么样？2024年8月医药省区经理新增991个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第5名，医药省区经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
医药省区经理每月新增多少职位？
新增职位数
医药省区经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年2月新增61个职位，3月新增107个职位，4月新增97个职位，5月新增47个职位，6月新增101个职位，7月新增568个职位，8月新增991个职位。数据更新时间截止2024年08月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的医药省区经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于医药省区经理岗位的收入有多大影响？医药省区经理的年平均涨薪幅度为12%，应届生薪资为¥20600/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥15900/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥23600/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥21300/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥28400/月，不限工作年限的人群薪资为¥29400/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的医药省区经理工作机会占比
工作年限不同，医药省区经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为43个，占比为4%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为206个，占比为21%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为273个，占比为28%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为329个，占比为33%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为31个，占比为3%；面向不限工作年限的人群职位开放数为107个，占比为11%。数据截止于2024年08月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 43 | 4% |
| 1-3年 | 206 | 21% |
| 3-5年 | 273 | 28% |
| 5-10年 | 329 | 33% |
| >10年 | 31 | 3% |
| 不限经验 | 107 | 11% |
城市对比
医药省区经理去哪里工作更好？
医药省区经理工作城市排名
医药省区经理在全国哪个城市的需求量最高？去长沙市工作好还是去杭州市工作好？医药省区经理在杭州市的需求量最高，长沙市其次，但长沙市平均房价低于杭州市，平均月薪高于杭州市，整体的竞争力指数长沙市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和医药省区经理类似的职位有哪些吗？医疗器械销售、医学信息沟通专员、医药销售总监、医药代表实习生、医疗信息化销售经理、医疗销售经理、OTC医药代表、骨科销售，这些职位都有着一定的共同技能。其中，医药代表实习生的平均月薪最低，为¥3500/月，医药销售总监的平均月薪最高，为¥27000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。