课程编辑
课程编辑是指负责根据教育机构或者企业的需求,设计、整合、审校和修改教育课程的专业人员。他们通常需要掌握教育理论知识、课程开发技能和教学媒体的运用能力。课程编辑负责分析目标受众的需求和学习目标,根据这些信息来制定课程的教学目标、内容和评估标准。除此之外,他们还需要结合最新的教学方法和工具,设计课程教材,并与教师合作,确保教学资源的有效利用。此外,课程编辑还需要不断对课程进行评估和改进。总的来说,课程编辑在教育行业中扮演着重要的角色,他们的工作直接影响着学生的学习效果和教学质量。
平均月薪
¥8900
来自全网87份数据
热招职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
薪资福利
课程编辑收入怎么样?
平均月薪
¥8900
排名第153
课程编辑一个月多少钱?平均工资为¥8900,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达52.8%; 收入在8k至15k的人群占比适中,达47.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的课程编辑收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于课程编辑岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为5000元至8000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元,不限工作经验的人群薪资区间为9000元至13000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的课程编辑收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于课程编辑的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为5000元至10000元,本科学历的薪资区间为6000元至9000元,硕士学历的薪资区间为10000元至14000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
课程编辑就业前景怎么样?
06月新增职位
84
预计该职位在未来将处于强需求状态
课程编辑岗位的就业前景怎么样?2024年6月课程编辑新增84个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名,课程编辑这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
课程编辑每月新增多少职位?
新增职位数
课程编辑近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年12月新增48个职位,2024年1月新增112个职位,2月新增49个职位,3月新增119个职位,4月新增120个职位,5月新增123个职位,6月新增84个职位。数据更新时间截止2024年06月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的课程编辑的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于课程编辑岗位的收入有多大影响?课程编辑的年平均涨薪幅度为18%,应届生薪资为¥6600/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥7500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥8900/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥10800/月,不限工作年限的人群薪资为¥11300/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的课程编辑工作机会占比
工作年限不同,课程编辑的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为16个,占比为22%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为21个,占比为28%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为8个,占比为11%;面向不限工作年限的人群职位开放数为29个,占比为39%。数据截止于2024年06月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 16 | 22% |
1-3年 | 21 | 28% |
3-5年 | 8 | 11% |
不限经验 | 29 | 39% |
城市对比
课程编辑去哪里工作更好?
课程编辑工作城市排名
课程编辑在全国哪个城市的需求量最高?去北京市工作好还是去济南市工作好?课程编辑在北京市的需求量最高,济南市其次,北京市平均房价高于济南市,平均月薪高于济南市,整体的竞争力指数北京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
类似职位
想知道和课程编辑类似的职位有哪些吗?教研总监、课程研发、政治编辑、培训专员、零售培训经理、培训实习生、学习规划师、销售培训经理,这些职位都有着一定的共同技能。其中,培训实习生的平均月薪最低,为¥3300/月,教研总监的平均月薪最高,为¥38500/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。