精益主管

精益主管是负责推动精益生产和管理原则的专业人士。他们的职责包括领导和指导公司内部团队,以实现高效生产流程和精益管理实践。精益主管需要与各级管理人员合作,致力于优化生产流程,降低浪费,提高效率和质量。他们还负责培训员工,推广精益文化,以确保整个组织都能实施最佳实践。在日常工作中,精益主管通常会使用一系列工具和方法,如价值流映射、5S、持续改进和质量管理等,来不断改善生产流程和消除浪费。此外,他们还需要监督和评估改进项目,以确保目标的达成和绩效的提升。精益主管需要具备出色的领导才能和沟通能力,以及对精益原则和实践的深刻理解。

平均月薪

¥18400

来自全网153份数据

最低¥14900
¥18400
最高¥21800
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薪资福利

精益主管收入怎么样?

平均月薪

¥18400

排名第77

查看生产制造类全部排名

精益主管一个月多少钱?平均工资为¥18400,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达56.8%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达7.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的精益主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于精益主管岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为14000元至21000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为15000元至21000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为19000元至27000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为21000元至32000元,不限工作经验的人群薪资区间为9000元至12000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的精益主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于精益主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为14000元至20000元,本科学历的薪资区间为16000元至23000元,不限学历的人群薪资区间为15000元至21000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

精益主管就业前景怎么样?

10月新增职位

141

排名第23
预计该职位在未来将处于强需求状态

精益主管岗位的就业前景怎么样?2024年10月精益主管新增141个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第23名,精益主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

精益主管每月新增多少职位?

新增职位数

精益主管近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增48个职位,5月新增47个职位,6月新增49个职位,7月新增67个职位,8月新增269个职位,9月新增213个职位,10月新增141个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的精益主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于精益主管岗位的收入有多大影响?精益主管的年平均涨薪幅度为23%,应届生薪资为¥17100/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥9100/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥17600/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥22800/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥26400/月,不限工作年限的人群薪资为¥10600/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的精益主管工作机会占比

工作年限不同,精益主管的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为40个,占比为28%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为11个,占比为8%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为17个,占比为12%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为43个,占比为30%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为8个,占比为6%;面向不限工作年限的人群职位开放数为23个,占比为16%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届40
28%
1-3年11
8%
3-5年17
12%
5-10年43
30%
>10年8
6%
不限经验23
16%
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精益主管工作城市排名

精益主管在全国哪个城市的需求量最高?去清远市工作好还是去重庆市工作好?精益主管在清远市的需求量最高,重庆市其次,清远市平均房价低于重庆市,平均月薪高于重庆市,整体的竞争力指数清远市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
19¥19300¥5600
11¥16300¥11100
15¥19900¥9200
8¥18600¥17200
17¥18500¥16300
11¥28400¥15300
10¥22200¥11000
15¥19000¥25200
9¥25300¥16200
12¥17800¥14400

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和精益主管类似的职位有哪些吗?钣金主管、烫金机长、SMT主管、车间操作员、模具主管、厂长、模切机长、冲压主管,这些职位都有着一定的共同技能。其中,车间操作员的平均月薪最低,为¥6300/月,厂长的平均月薪最高,为¥22000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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