房务总监
房务总监是负责管理酒店房务部门的重要职位。他们需要负责维护酒店房间的质量，确保酒店客房按照标准运作。他们需要关注客房的日常管理、客房服务质量、清洁质量、客房设施设备的维护，以及其他客房部门的日常工作。他们还会负责编制和执行酒店客房部门的政策和规章，并确保客房部门的安全标准和质量标准得到满足和维护。此外，他们还需要定期检查和评估酒店客房部门的工作，以确保有效的客房运营。
平均月薪
¥9100
来自全网11份数据
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薪资福利
房务总监收入怎么样？
平均月薪
¥9100
排名第72
房务总监一个月多少钱？平均工资为¥9100，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达72.7%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达27.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的房务总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于房务总监岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为8000元至10000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至11000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的房务总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于房务总监的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至11000元，本科学历的薪资区间为8000元至10000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
房务总监就业前景怎么样？
07月新增职位
6
预计该职位在未来将处于强需求状态
房务总监岗位的就业前景怎么样？2023年7月房务总监新增6个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第17名，房务总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
房务总监每月新增多少职位？
新增职位数
房务总监近五个月中每个月新增开放多少职位数？2023年1月新增1个职位，3月新增2个职位，5月新增4个职位，6月新增1个职位，7月新增6个职位。数据更新时间截止2023年07月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的房务总监的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于房务总监岗位的收入有多大影响？房务总监的年平均涨薪幅度为1%，应届生薪资为¥9000/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥9100/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥9100/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的房务总监工作机会占比
工作年限不同，房务总监的工作机会是否相同呢？面向工作年限3到5年的人群职位开放数为4个，占比为67%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为2个，占比为33%。数据截止于2023年07月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 67% |
| 5-10年 | 2 | 33% |
城市对比
房务总监去哪里工作更好？
房务总监工作城市排名
房务总监在全国哪个城市的需求量最高？去郑州市工作好还是去武汉市工作好？房务总监在郑州市的需求量最高，武汉市其次，郑州市平均房价低于武汉市，平均月薪低于武汉市，整体的竞争力指数郑州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和房务总监类似的职位有哪些吗？贵宾厅接待、前厅接待员、酒店管理、客房服务员、接待、酒店前台、行李员、客房领班，这些职位都有着一定的共同技能。其中，行李员的平均月薪最低，为¥4500/月，接待的平均月薪最高，为¥7900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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