施工负责人
施工负责人通常是建筑项目中的关键角色，负责监督和管理整个施工过程。他们负责协调施工现场的各项工作，确保按照施工计划和标准进行操作。这包括监督施工人员的工作、监控进度和质量、协调与供应商和承包商的沟通以及确保遵守相关的建筑法规和安全标准。施工负责人还可能负责解决施工过程中的问题和风险，并与项目经理和其他相关人员进行沟通，以保证项目的顺利进行。这个职位需要有强大的领导能力、沟通能力、技术知识和解决问题的能力。同时，对于安全和质量管理以及法规遵从有着深入的了解也是必要的。
平均月薪
¥12500
来自全网39份数据
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薪资福利
施工负责人收入怎么样？
平均月薪
¥12500
排名第91
施工负责人一个月多少钱？平均工资为¥12500，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达69.2%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达12.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的施工负责人收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于施工负责人岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为10000元至15000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为11000元至19000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元，不限工作经验的人群薪资区间为9000元至16000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的施工负责人收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于施工负责人的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为9000元至14000元，本科学历的薪资区间为11000元至17000元，不限学历的人群薪资区间为9000元至16000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
施工负责人就业前景怎么样？
10月新增职位
46
预计该职位在未来将处于强需求状态
施工负责人岗位的就业前景怎么样？2024年10月施工负责人新增46个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第23名，施工负责人这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
施工负责人每月新增多少职位？
新增职位数
施工负责人近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增7个职位，5月新增23个职位，6月新增17个职位，7月新增22个职位，8月新增45个职位，9月新增19个职位，10月新增46个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的施工负责人的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于施工负责人岗位的收入有多大影响？施工负责人的年平均涨薪幅度为2%，应届生薪资为¥12600/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥12400/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥11300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥15100/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥12500/月，不限工作年限的人群薪资为¥12300/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的施工负责人工作机会占比
工作年限不同，施工负责人的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为8个，占比为21%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为2个，占比为5%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为17个，占比为44%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为2个，占比为5%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为2个，占比为5%；面向不限工作年限的人群职位开放数为8个，占比为21%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 21% |
| 1-3年 | 2 | 5% |
| 3-5年 | 17 | 44% |
| 5-10年 | 2 | 5% |
| >10年 | 2 | 5% |
| 不限经验 | 8 | 21% |
城市对比
施工负责人去哪里工作更好？
施工负责人工作城市排名
施工负责人在全国哪个城市的需求量最高？去广州市工作好还是去北京市工作好？施工负责人在北京市的需求量最高，广州市其次，但广州市平均房价低于北京市，平均月薪高于北京市，整体的竞争力指数广州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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