项目经历如何写到点上？
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人才发展专员
人才发展专员是一种管理人才发展和培训等方面的专业职位。他们负责制定和执行组织内的人才发展计划，确保员工能够获得必要的培训和发展机会以提升其技能和知识。人才发展专员通常会与部门经理和员工沟通，了解他们的培训需求，并为他们提供相关支持和资源。此外，他们还可能负责招聘、绩效考核和员工激励计划的制定和实施。通过定期进行绩效评估和需求分析，人才发展专员能够帮助组织保持高效的员工队伍，促进员工职业发展，提高员工满意度和组织绩效。
平均月薪
¥14900
平均中位
¥12500
中位平均
¥12500
最小中位
¥10000
最高中位
¥15000
来自全网41份数据
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薪资福利
人才发展专员收入怎么样？
平均月薪
¥14900
排名第18
人才发展专员一个月多少钱？平均工资为¥14900，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达63.4%; 收入在15k至30k的人群占比适中，达36.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的人才发展专员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于人才发展专员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为12000元至18000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为13000元至19000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为11000元至17000元，不限工作经验的人群薪资区间为9000元至15000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的人才发展专员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于人才发展专员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为9000元至14000元，本科学历的薪资区间为12000元至18000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
人才发展专员就业前景怎么样？
01月新增职位
76
预计该职位在未来将处于强需求状态
人才发展专员岗位的就业前景怎么样？2025年1月人才发展专员新增76个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，人才发展专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
人才发展专员每月新增多少职位？
新增职位数
人才发展专员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年7月新增5个职位，8月新增78个职位，9月新增65个职位，10月新增67个职位，11月新增49个职位，12月新增49个职位，2025年1月新增76个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月增长了55.1%，人才发展专员的职位增长率在同类职位中排名第1位。数据更新时间截止2025年01月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的人才发展专员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于人才发展专员岗位的收入有多大影响？人才发展专员的年平均涨薪幅度为1%，应届生薪资为¥15200/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥11500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥15800/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥14400/月，不限工作年限的人群薪资为¥12000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的人才发展专员工作机会占比
工作年限不同，人才发展专员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为81个，占比为84%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为4个，占比为4%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为4个，占比为4%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为4个，占比为4%；面向不限工作年限的人群职位开放数为4个，占比为4%。数据截止于2025年01月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 81 | 84% |
| 1-3年 | 4 | 4% |
| 3-5年 | 4 | 4% |
| 5-10年 | 4 | 4% |
| 不限经验 | 4 | 4% |
城市对比
人才发展专员去哪里工作更好？
人才发展专员工作城市排名
人才发展专员在全国哪个城市的需求量最高？去深圳市工作好还是去肇庆市工作好？人才发展专员在深圳市的需求量最高，肇庆市其次，深圳市平均房价高于肇庆市，平均月薪低于肇庆市，整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和人才发展专员类似的职位有哪些吗？组织发展专家、企业文化专员、组织发展总监、人才发展专家、人才发展、组织发展、组织发展经理、企业文化，这些职位都有着一定的共同技能。其中，企业文化专员的平均月薪最低，为¥10100/月，组织发展总监的平均月薪最高，为¥56700/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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