人才发展专员
人才发展专员是一种管理人才发展和培训等方面的专业职位。他们负责制定和执行组织内的人才发展计划，确保员工能够获得必要的培训和发展机会以提升其技能和知识。人才发展专员通常会与部门经理和员工沟通，了解他们的培训需求，并为他们提供相关支持和资源。此外，他们还可能负责招聘、绩效考核和员工激励计划的制定和实施。通过定期进行绩效评估和需求分析，人才发展专员能够帮助组织保持高效的员工队伍，促进员工职业发展，提高员工满意度和组织绩效。
平均月薪
¥16300
来自全网111份数据
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薪资福利
人才发展专员收入怎么样？
平均月薪
¥16300
排名第15
人才发展专员一个月多少钱？平均工资为¥16300，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达47.7%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达1.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的人才发展专员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于人才发展专员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为13000元至19000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为12000元至19000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为17000元至27000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为23000元至30000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的人才发展专员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于人才发展专员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为10000元至13000元，本科学历的薪资区间为13000元至21000元，不限学历的人群薪资区间为12000元至16000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
人才发展专员就业前景怎么样？
10月新增职位
162
预计该职位在未来将处于强需求状态
人才发展专员岗位的就业前景怎么样？2024年10月人才发展专员新增162个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，人才发展专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
人才发展专员每月新增多少职位？
新增职位数
人才发展专员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增45个职位，5月新增50个职位，6月新增74个职位，7月新增50个职位，8月新增178个职位，9月新增139个职位，10月新增162个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的人才发展专员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于人才发展专员岗位的收入有多大影响？人才发展专员的年平均涨薪幅度为17%，应届生薪资为¥15600/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥11400/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥15700/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥21800/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥26300/月，不限工作年限的人群薪资为¥6500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的人才发展专员工作机会占比
工作年限不同，人才发展专员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为60个，占比为39%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为8个，占比为5%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为40个，占比为26%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为37个，占比为24%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为5个，占比为3%；面向不限工作年限的人群职位开放数为5个，占比为3%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 60 | 39% |
| 1-3年 | 8 | 5% |
| 3-5年 | 40 | 26% |
| 5-10年 | 37 | 24% |
| >10年 | 5 | 3% |
| 不限经验 | 5 | 3% |
城市对比
人才发展专员去哪里工作更好？
人才发展专员工作城市排名
人才发展专员在全国哪个城市的需求量最高？去杭州市工作好还是去上海市工作好？人才发展专员在杭州市的需求量最高，上海市其次，杭州市平均房价低于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和人才发展专员类似的职位有哪些吗？组织发展经理、企业文化专员、组织发展、人才发展、组织发展专家、人才发展专家、人才发展总监、企业文化，这些职位都有着一定的共同技能。其中，企业文化专员的平均月薪最低，为¥10600/月，组织发展专家的平均月薪最高，为¥36400/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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