项目经历如何写到点上？
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成本主管
成本主管是负责监督和控制公司的成本和开支的管理人员。他们负责分析和监控公司的各种成本，确保公司在经营过程中能够有效地控制成本，并且能够合理地安排资源的开支。成本主管需要与其他部门合作，制定和实施成本控制策略，确保公司的经济效益和盈利能力。他们还负责编制成本分析报告，为公司制定预算和战略规划提供重要的参考依据。另外，成本主管需要不断地进行成本效益分析，提出改进建议，以提高公司的运营效率和降低成本。这些工作需要成本主管具备良好的分析能力、沟通能力和团队合作能力。
平均月薪
¥13900
平均中位
¥12500
中位平均
¥12500
最小中位
¥10000
最高中位
¥15000
来自全网761份数据
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薪资福利
成本主管收入怎么样？
平均月薪
¥13900
排名第44
成本主管一个月多少钱？平均工资为¥13900，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达47.9%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.9%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的成本主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于成本主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为11000元至17000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至16000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为14000元至20000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为16000元至24000元，不限工作经验的人群薪资区间为8000元至11000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的成本主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于成本主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为10000元至15000元，本科学历的薪资区间为12000元至17000元，硕士学历的薪资区间为14000元至18000元，不限学历的人群薪资区间为12000元至19000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
成本主管就业前景怎么样？
12月新增职位
695
预计该职位在未来将处于强需求状态
成本主管岗位的就业前景怎么样？2024年12月成本主管新增695个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，成本主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
成本主管每月新增多少职位？
新增职位数
成本主管近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年6月新增152个职位，7月新增872个职位，8月新增1242个职位，9月新增1119个职位，10月新增960个职位，11月新增1273个职位，12月新增695个职位。数据更新时间截止2024年12月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的成本主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于成本主管岗位的收入有多大影响？成本主管的年平均涨薪幅度为15%，应届生薪资为¥14100/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥13200/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥17000/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥20100/月，不限工作年限的人群薪资为¥9500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的成本主管工作机会占比
工作年限不同，成本主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为323个，占比为48%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为24个，占比为4%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为99个，占比为15%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为149个，占比为22%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为37个，占比为6%；面向不限工作年限的人群职位开放数为37个，占比为6%。数据截止于2024年12月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 323 | 48% |
| 1-3年 | 24 | 4% |
| 3-5年 | 99 | 15% |
| 5-10年 | 149 | 22% |
| >10年 | 37 | 6% |
| 不限经验 | 37 | 6% |
城市对比
成本主管去哪里工作更好？
成本主管工作城市排名
成本主管在全国哪个城市的需求量最高？去杭州市工作好还是去上海市工作好？成本主管在杭州市的需求量最高，上海市其次，杭州市平均房价低于上海市，平均月薪低于上海市，整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和成本主管类似的职位有哪些吗？成本合约、成本核算会计、成本分析专员、成本总监、成本管理、成本管理工程师、成本招采经理、成本控制专员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，成本核算会计的平均月薪最低，为¥12000/月，成本总监的平均月薪最高，为¥26900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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