项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
客房PA
作为客房PA，你将负责协助酒店客房部门的日常运营。你将协助管理客房预订，处理客人的需求和投诉，并与其他部门紧密合作，确保客房设施的良好维护和服务质量。你需要确保客房清洁和整洁，协助客人办理入住和退房手续，提供周到的服务，满足客人的需求。此外，你可能还需要协助解决客人的问题，提供餐饮和旅游建议，以及协助开展客房部门的其他日常工作。作为客房PA，你需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和处理紧急情况的能力。同时，灵活应对各种工作压力和客人需求也是非常重要的。
平均月薪
¥4300
来自全网10份数据
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薪资福利
客房PA收入怎么样？
平均月薪
¥4300
排名第214
客房PA一个月多少钱？平均工资为¥4300，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达100%; 收入在0k至8k的人群占比大部分，达100%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的客房PA收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于客房PA岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为4000元至5000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为3000元至5000元，不限工作经验的人群薪资区间为3000元至4000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的客房PA收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于客房PA的收入有多大的影响？不限学历的人群薪资区间为4000元至5000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
客房PA就业前景怎么样？
11月新增职位
20
预计该职位在未来将处于强需求状态
客房PA岗位的就业前景怎么样？2024年11月客房PA新增20个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第16名，客房PA这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
客房PA每月新增多少职位？
新增职位数
客房PA近六个月中每个月新增开放多少职位数？2024年3月新增4个职位，6月新增7个职位，8月新增6个职位，9月新增13个职位，10月新增5个职位，11月新增20个职位。数据更新时间截止2024年11月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的客房PA的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于客房PA岗位的收入有多大影响？客房PA的年平均涨薪幅度为-5%，应届生薪资为¥4500/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥4300/月，不限工作年限的人群薪资为¥3300/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的客房PA工作机会占比
工作年限不同，客房PA的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为10个，占比为67%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为5个，占比为33%。数据截止于2024年11月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 67% |
| 1-3年 | 5 | 33% |
城市对比
客房PA去哪里工作更好？
客房PA工作城市排名
客房PA在全国哪个城市的需求量最高？去杭州市工作好还是去深圳市工作好？客房PA在杭州市的需求量最高，深圳市其次，杭州市平均房价低于深圳市，平均月薪低于深圳市，整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和客房PA类似的职位有哪些吗？行李员、酒店管理、前厅经理、客房保洁、酒店经理、前厅接待员、酒店前台、接待，这些职位都有着一定的共同技能。其中，前厅接待员的平均月薪最低，为¥4100/月，酒店管理的平均月薪最高，为¥13300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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