运送经理
运送经理是负责管理和协调整个运输团队的专业人员。他们负责监督运输活动，确保货物和人员能够安全、高效地到达目的地。运送经理通常需要与供应商、承运商和客户合作，确保运输计划得以顺利执行。他们需要管理团队成员的工作安排，监督货物装卸过程，以及跟踪货物在运输过程中的状态，确保时效和准确性。此外，运送经理还需要确保整体运输活动符合相关法规和标准，保障货物的安全和可靠性。为了胜任这一职位，运送经理需要具备优秀的领导能力、逻辑思维和组织协调能力。
平均月薪
¥14200
来自全网52份数据
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薪资福利
运送经理收入怎么样？
平均月薪
¥14200
排名第6
运送经理一个月多少钱？平均工资为¥14200，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达50%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达7.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的运送经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于运送经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为13000元至19000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至9000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为30000元至40000元，不限工作经验的人群薪资区间为8000元至11000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的运送经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于运送经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为9000元至14000元，本科学历的薪资区间为18000元至26000元，不限学历的人群薪资区间为7000元至11000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
运送经理就业前景怎么样？
03月新增职位
59
预计该职位在未来将处于强需求状态
运送经理岗位的就业前景怎么样？2025年3月运送经理新增59个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第12名，运送经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
运送经理每月新增多少职位？
新增职位数
运送经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年9月新增92个职位，10月新增199个职位，11月新增298个职位，12月新增369个职位，2025年1月新增82个职位，2月新增39个职位，3月新增59个职位。数据更新时间截止2025年03月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的运送经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于运送经理岗位的收入有多大影响？运送经理的年平均涨薪幅度为66%，应届生薪资为¥15800/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8100/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥11500/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥35000/月，不限工作年限的人群薪资为¥9000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的运送经理工作机会占比
工作年限不同，运送经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为24个，占比为43%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为4个，占比为7%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为19个，占比为34%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为9个，占比为16%。数据截止于2025年03月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 24 | 43% |
| 1-3年 | 4 | 7% |
| 3-5年 | 19 | 34% |
| 5-10年 | 9 | 16% |
城市对比
运送经理去哪里工作更好？
运送经理工作城市排名
运送经理在全国哪个城市的需求量最高？去深圳市工作好还是去上海市工作好？运送经理在深圳市的需求量最高，上海市其次，深圳市平均房价高于上海市，平均月薪低于上海市，整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和运送经理类似的职位有哪些吗？配送员、送货员、船员、专车司机、跟车送货员、快递员、乘务员、送水工，这些职位都有着一定的共同技能。其中，跟车送货员的平均月薪最低，为¥5500/月，船员的平均月薪最高，为¥12200/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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