招募专员
招募专员是负责组织和实施公司招聘活动的专业人士。招募专员与部门经理合作,理解招聘需求,并制定招聘计划。他们会撰写和发布吸引人的招聘广告,筛选和评估候选人的简历,并安排面试。招募专员通过有效的沟通和解答应聘者的问题,帮助候选人了解公司的文化和价值观,并增强公司的形象。他们会与外部合作伙伴合作,以扩大招聘渠道,并与内部团队合作,开展校园招聘和职业展览活动。一旦选择候选人,招募专员将进行背景调查,并协助制定雇佣合同。他们还负责跟进新员工的入职流程,并对招聘活动进行数据分析和报表撰写,以评估招聘策略的有效性。招募专员通常在人力资源部门工作,对公司的人力资源需求起到关键作用。
平均月薪
¥9100
来自全网6,183份数据
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薪资福利
招募专员收入怎么样?
平均月薪
¥9100
排名第26
招募专员一个月多少钱?平均工资为¥9100,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达56.7%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达0.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的招募专员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于招募专员岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为8000元至12000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为12000元至19000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为18000元至28000元,不限工作经验的人群薪资区间为5000元至9000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的招募专员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于招募专员的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为6000元至9000元,本科学历的薪资区间为9000元至13000元,硕士学历的薪资区间为9000元至13000元,不限学历的人群薪资区间为6000元至9000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
招募专员就业前景怎么样?
10月新增职位
7309
预计该职位在未来将处于强需求状态
招募专员岗位的就业前景怎么样?2024年10月招募专员新增7309个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,招募专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
招募专员每月新增多少职位?
新增职位数
招募专员近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增3176个职位,5月新增6579个职位,6月新增6331个职位,7月新增5499个职位,8月新增10311个职位,9月新增8469个职位,10月新增7309个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的招募专员的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于招募专员岗位的收入有多大影响?招募专员的年平均涨薪幅度为29%,应届生薪资为¥9700/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥7100/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥10500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥16000/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥23000/月,不限工作年限的人群薪资为¥7000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的招募专员工作机会占比
工作年限不同,招募专员的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为2475个,占比为34%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为1632个,占比为22%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为1175个,占比为16%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为532个,占比为7%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为46个,占比为1%;面向不限工作年限的人群职位开放数为1456个,占比为20%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 2475 | 34% |
1-3年 | 1632 | 22% |
3-5年 | 1175 | 16% |
5-10年 | 532 | 7% |
>10年 | 46 | 1% |
不限经验 | 1456 | 20% |
城市对比
招募专员去哪里工作更好?
招募专员工作城市排名
招募专员在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去深圳市工作好?招募专员在上海市的需求量最高,深圳市其次,上海市平均房价低于深圳市,平均月薪高于深圳市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
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想知道和招募专员类似的职位有哪些吗?医药猎头顾问、建筑猎头顾问、RPO、管培生、猎头顾问、校招专员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,建筑猎头顾问的平均月薪最低,为¥8300/月,RPO的平均月薪最高,为¥21900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
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