发展总经理
发展总经理是公司或组织中的高级管理职位,通常负责制定和实施组织的发展战略,以确保公司的长期增长和成功。发展总经理通常负责开发新业务机会、拓展市场、建立合作伙伴关系、制定营销策略并监督营销团队。他们也会与其他高级管理层合作,确保公司整体发展战略的顺利实施。发展总经理需要具备战略规划、领导能力、市场分析、团队管理以及业务发展方面的专业知识。他们也需要与内部各部门密切合作,包括销售、市场、财务、人力资源等,确保整体发展战略的协调与实施。这个职位需要有宏观的眼光和战略规划能力,以应对市场上的挑战并创造新的商业机会。
平均月薪
¥45400
来自全网4,925份数据
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薪资福利
发展总经理收入怎么样?
平均月薪
¥45400
排名第8
发展总经理一个月多少钱?平均工资为¥45400,其中收入在30k以上的人群占比最多,达61.1%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达3.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的发展总经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于发展总经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为28000元至42000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为14000元至21000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为21000元至33000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为31000元至48000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为46000元至68000元,不限工作经验的人群薪资区间为37000元至54000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的发展总经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于发展总经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为28000元至44000元,本科学历的薪资区间为39000元至58000元,硕士学历的薪资区间为45000元至67000元,博士学历的薪资区间为57000元至83000元,不限学历的人群薪资区间为39000元至56000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
发展总经理就业前景怎么样?
08月新增职位
15637
预计该职位在未来将处于强需求状态
发展总经理岗位的就业前景怎么样?2024年8月发展总经理新增15637个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,发展总经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
发展总经理每月新增多少职位?
新增职位数
发展总经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年2月新增1604个职位,3月新增4064个职位,4月新增2860个职位,5月新增2370个职位,6月新增3109个职位,7月新增6203个职位,8月新增15637个职位。数据更新时间截止2024年08月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的发展总经理的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于发展总经理岗位的收入有多大影响?发展总经理的年平均涨薪幅度为24%,应届生薪资为¥34600/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥17400/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥26700/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥39800/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥57200/月,不限工作年限的人群薪资为¥45400/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的发展总经理工作机会占比
工作年限不同,发展总经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为194个,占比为1%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为344个,占比为2%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为1728个,占比为11%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为5507个,占比为35%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为6744个,占比为43%;面向不限工作年限的人群职位开放数为1078个,占比为7%。数据截止于2024年08月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 194 | 1% |
1-3年 | 344 | 2% |
3-5年 | 1728 | 11% |
5-10年 | 5507 | 35% |
>10年 | 6744 | 43% |
不限经验 | 1078 | 7% |
城市对比
发展总经理去哪里工作更好?
发展总经理工作城市排名
发展总经理在全国哪个城市的需求量最高?去长沙市工作好还是去宁波市工作好?发展总经理在宁波市的需求量最高,长沙市其次,但长沙市平均房价低于宁波市,平均月薪低于宁波市,整体的竞争力指数长沙市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
类似职位
想知道和发展总经理类似的职位有哪些吗?高管秘书、城市经理、总裁助理、CEO助理、分支机构负责人、办事处经理、高级管理助理、总经办秘书,这些职位都有着一定的共同技能。其中,总经办秘书的平均月薪最低,为¥11000/月,分支机构负责人的平均月薪最高,为¥22400/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。