医导

医导是医院中的一种岗位职位,主要负责引导和协助患者在医疗过程中获得更好的医疗体验和效果。医导在医院中扮演着重要的角色,他们通常具备较丰富的医疗知识和经验,并能够在患者就诊过程中提供专业的指导和协助。医导负责向患者提供相关医疗信息和指导,解答他们对医疗问题的疑惑,并根据患者的具体情况为其安排适当的医疗资源和服务。此外,医导还负责协助医院内部各个科室之间的协调和沟通工作,以确保患者获得连续、高质量的医疗服务。医导的职责涉及诊疗过程中的各个环节,包括接待、导诊、陪诊等,他们需要具备良好的沟通能力、组织能力和医疗专业知识,以保证患者的医疗体验和疗效达到最优。

平均月薪

¥4500

来自全网161份数据

最低¥3800
¥4500
最高¥5200
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薪资福利

医导收入怎么样?

平均月薪

¥4500

排名第147

查看生物医疗健康类全部排名

医导一个月多少钱?平均工资为¥4500,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达97.5%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达2.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的医导收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于医导岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为4000元至6000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至5000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为1000元至5000元,不限工作经验的人群薪资区间为4000元至5000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

不同学历的医导收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于医导的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为4000元至5000元,本科学历的薪资区间为6000元至10000元,不限学历的人群薪资区间为4000元至5000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

医导就业前景怎么样?

10月新增职位

136

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

医导岗位的就业前景怎么样?2024年10月医导新增136个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,医导这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

医导每月新增多少职位?

新增职位数

医导近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增81个职位,5月新增229个职位,6月新增142个职位,7月新增67个职位,8月新增233个职位,9月新增299个职位,10月新增136个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的医导的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于医导岗位的收入有多大影响?医导的年平均涨薪幅度为-6%,应届生薪资为¥4900/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥4600/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥6500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥3000/月,不限工作年限的人群薪资为¥4300/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的医导工作机会占比

工作年限不同,医导的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为43个,占比为31%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为26个,占比为19%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为2个,占比为1%;面向不限工作年限的人群职位开放数为69个,占比为49%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届43
31%
1-3年26
19%
3-5年2
1%
不限经验69
49%
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城市对比

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医导工作城市排名

医导在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去东莞市工作好?医导在上海市的需求量最高,东莞市其次,上海市平均房价高于东莞市,平均月薪高于东莞市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
28¥5700¥66500
13¥3800¥23600
10¥5100¥19200
10¥6000¥72700
11¥4100¥16500
8¥5900¥61800
14¥3100¥8800
12¥3700¥9400
12¥3800¥14800
9¥3900¥16300

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

类似职位

想知道和医导类似的职位有哪些吗?医院院长、医学联络官、药剂科主任、医务科干事,这些职位都有着一定的共同技能。其中,医务科干事的平均月薪最低,为¥6900/月,医院院长的平均月薪最高,为¥59300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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