项目经历如何写到点上?

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金华SQE

平均月薪

¥13100

来自全网45份数据

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sqe供应商管理工程师10-12K

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造梦者新风机

1.新产品开发过程中物料清单审核;2.新产品产品标准研究和重点物料质量管控;3.

SQE供应商质量工程师9千-1.5万·14薪

上海继峰座椅有限公司-logo

上海继峰座椅有限公司

岗位职责:
主导和负责零部件供应商开发、推动供应商成立完善质量保证规范、协助供应

供应商质量工程师SQE(联宜)8000-16000元·13薪

英洛华科技股份有限公司-logo

英洛华科技股份有限公司

1、检验员管理及进料记录审核 2、参与零部件不合格评审 3、进料不合格反馈,与供

SQE高级工程师-欣威电子(金华)1.8-2.6万

欣旺达电子-logo

欣旺达电子

岗位职责:1、质量目标指标及质量管控计划的建立;2、来料品质维护和供应商品质持续

SQE工程师1-1.5万

浙江白马科技有限公司-logo

浙江白马科技有限公司

岗位职责:1.新料件质量管控;按图纸要求与供应商对接品质技术交底;
2.SIP制

供应商质量工程师1万-1.5万

金华达亚汽车零部件有限公司-logo

金华达亚汽车零部件有限公司

岗位内容:1. 负责管理供应商库:评审供应商资质,采集信息并建立供应商档案,跟进

供应商质量工程师8千-1.2万·13薪

李尔(中国)投资有限公司-logo

李尔(中国)投资有限公司

主要工作职责 Main Job Responsibility
"通过质量审核支持

STA\SQE经理1.2-1.6万

永康众泰汽车有限公司-logo

永康众泰汽车有限公司

岗位职责: 1、团队和体系建设1.1 负责团队运营管理、人员能力培养和人员考评;

SQE经理-欣威电子(浙江金华)2.5-3.5万

欣旺达电子-logo

欣旺达电子

特别提醒:该岗位工作地点位于浙江省金华市兰溪市,如有意向请主动投递简历!谢谢!岗

sqe供应商质量工程师1-1.3万

浙江安胜科技股份有限公司-logo

浙江安胜科技股份有限公司

1、参与进料产品质量问题及不合格品的评审,并监督、检查纠正措施和预防措施的实施效

汽车SQE/供应商质量工程师(电驱总成、减速箱)1.5-2.5万·14薪

上海盘毂动力科技股份有限公司-logo

上海盘毂动力科技股份有限公司

岗位职责:1.根据公司要求,持续改进供应商质量,与供应商在质量改进方面达成共识,

sqe/供应商质量1.5-2万·14薪

上海盘毂动力科技股份有限公司-logo

上海盘毂动力科技股份有限公司

岗位职责:1.负责实施新产品开发过程中样品和供应商评审,参与新产品开发过程中设计

供应商质量管理工程师(金华)7千-1万·14薪

李尔长安(杭州)汽车座椅有限责任公司-logo

李尔长安(杭州)汽车座椅有限责任公司

85 任职资格:
1. 工程类大学本科学历;
2. 英语达到国家四级;
3. 能

SQE工程师5000-9000元·13薪

横店集团得邦照明股份有限公司-logo

横店集团得邦照明股份有限公司

岗位职责: 1、参与新供应商导入的评审,代表公司对供应商的质量保证能力进行评估。

供应商质量工程师(SQE)-英洛华联宜8000-12000元·13薪

英洛华科技股份有限公司-logo

英洛华科技股份有限公司

岗位职责: 1、检验员管理及进料记录审核 2、参与零部件不合格评审 3、进料不合

sqe供应商质量管理工程师8000-15000元

造梦者(浙江)科技有限公司-logo

造梦者(浙江)科技有限公司

岗位职责:1、负责协助供应商工厂过程中质量监控的指导工作;2、负责对供应商贯彻公

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薪资福利

金华SQE收入怎么样?

平均月薪

¥13100

排名第3

查看金华采购类全部排名

金华SQE一个月多少钱?平均工资为¥13100,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达73.3%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达6.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

金华不同年限的SQE收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于金华SQE岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为10000元至15000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为18000元至25000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为12000元至16000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

金华不同学历的SQE收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于金华SQE的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为9000元至13000元,本科学历的薪资区间为13000元至20000元,不限学历的人群薪资区间为10000元至14000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

金华SQE就业前景怎么样?

02月新增职位

111

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

金华SQE岗位的就业前景怎么样?2025年2月金华SQE新增111个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,金华SQE这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

金华SQE每月新增多少职位?

新增职位数

金华SQE近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年8月新增9个职位,9月新增26个职位,10月新增70个职位,11月新增557个职位,12月新增661个职位,2025年1月新增35个职位,2月新增111个职位。数据更新时间截止2025年02月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

金华不同工作年限的SQE的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于金华SQE岗位的收入有多大影响?金华SQE的年平均涨薪幅度为9%,应届生薪资为¥12700/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥11700/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥12300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥21500/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥14000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

金华不同工作年限的SQE工作机会占比

工作年限不同,金华SQE的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为17个,占比为15%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为29个,占比为25%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为52个,占比为45%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为17个,占比为15%。数据截止于2025年02月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
15%
1-3年29
25%
3-5年52
45%
5-10年17
15%
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城市对比

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SQE工作城市排名

SQE在全国哪个城市的需求量最高?去惠州市工作好还是去嘉兴市工作好?SQE在惠州市的需求量最高,嘉兴市其次,惠州市平均房价低于嘉兴市,平均月薪低于嘉兴市,整体的竞争力指数惠州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
45¥13100¥16300
70
113¥13500¥8900
88
112¥14500¥14600
88
100¥14900¥65600
85
179¥14700¥71700
82
89¥13500¥17800
81
76¥13200¥19500
78
77¥13900¥38000
77
34¥12600¥5300
76
62¥12900¥10400
76
25¥15400¥9900
75

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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