济南人资总监
平均月薪
¥34600
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薪资福利
济南人资总监收入怎么样？
平均月薪
¥34600
排名第1
济南人资总监一个月多少钱？平均工资为¥34600，其中收入在30k以上的人群占比最多，达46.1%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达23%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
济南不同年限的人资总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于济南人资总监岗位的收入有多大影响？有3到5年工作经验的人群薪资区间为18000元至33000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为15000元至28000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为39000元至57000元，不限工作经验的人群薪资区间为35000元至43000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
济南不同学历的人资总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于济南人资总监的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为14000元至27000元，本科学历的薪资区间为28000元至44000元，不限学历的人群薪资区间为40000元至48000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
济南人资总监就业前景怎么样？
10月新增职位
55
预计该职位在未来将处于强需求状态
济南人资总监岗位的就业前景怎么样？2024年10月济南人资总监新增55个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名，济南人资总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
济南人资总监每月新增多少职位？
新增职位数
济南人资总监近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增17个职位，5月新增31个职位，6月新增35个职位，7月新增16个职位，8月新增12个职位，9月新增6个职位，10月新增55个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
济南不同工作年限的人资总监的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于济南人资总监岗位的收入有多大影响？济南人资总监的年平均涨薪幅度为54%，工作年限3到5年的人群薪资为¥25600/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥21400/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥47900/月，不限工作年限的人群薪资为¥38800/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
济南不同工作年限的人资总监工作机会占比
工作年限不同，济南人资总监的工作机会是否相同呢？面向工作年限3到5年的人群职位开放数为2个，占比为4%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为14个，占比为27%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为31个，占比为60%；面向不限工作年限的人群职位开放数为5个，占比为10%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 4% |
| 5-10年 | 14 | 27% |
| >10年 | 31 | 60% |
| 不限经验 | 5 | 10% |
城市对比
人资总监去哪里工作更好？
人资总监工作城市排名
人资总监在全国哪个城市的需求量最高？去无锡市工作好还是去长沙市工作好？人资总监在无锡市的需求量最高，长沙市其次，无锡市平均房价高于长沙市，平均月薪高于长沙市，整体的竞争力指数无锡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和济南人资总监类似的职位有哪些吗？济南人事培训专员、济南人力资源专员、济南区域HRBP、济南人力资源实习生、济南HRBP，这些职位都有着一定的共同技能。其中，济南人力资源实习生的平均月薪最低，为¥3300/月，济南HRBP的平均月薪最高，为¥13300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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