淮北地区主管
平均月薪
¥11600
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薪资福利
淮北地区主管收入怎么样？
平均月薪
¥11600
排名第3
淮北地区主管一个月多少钱？平均工资为¥11600，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达60%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
淮北不同年限的地区主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于淮北地区主管岗位的收入有多大影响？有1到3年工作经验的人群薪资区间为15000元至25000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至13000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
淮北不同学历的地区主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于淮北地区主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为9000元至15000元，不限学历的人群薪资区间为8000元至12000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
淮北地区主管就业前景怎么样？
10月新增职位
11
预计该职位在未来将处于强需求状态
淮北地区主管岗位的就业前景怎么样？2024年10月淮北地区主管新增11个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，淮北地区主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
淮北地区主管每月新增多少职位？
新增职位数
淮北地区主管近六个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增2个职位，5月新增6个职位，6月新增7个职位，7月新增5个职位，8月新增15个职位，10月新增11个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
淮北不同工作年限的地区主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于淮北地区主管岗位的收入有多大影响？淮北地区主管的年平均涨薪幅度为-45%，工作年限1到3年的人群薪资为¥20000/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥11000/月，不限工作年限的人群薪资为¥9000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
淮北不同工作年限的地区主管工作机会占比
工作年限不同，淮北地区主管的工作机会是否相同呢？面向工作年限1到3年的人群职位开放数为2个，占比为22%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为2个，占比为22%；面向不限工作年限的人群职位开放数为5个，占比为56%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 22% |
| 3-5年 | 2 | 22% |
| 不限经验 | 5 | 56% |
城市对比
地区主管去哪里工作更好？
地区主管工作城市排名
地区主管在全国哪个城市的需求量最高？去成都市工作好还是去上海市工作好？地区主管在上海市的需求量最高，成都市其次，但成都市平均房价低于上海市，平均月薪低于上海市，整体的竞争力指数成都市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和淮北地区主管类似的职位有哪些吗？淮北总经理、淮北城市经理，这些职位都有着一定的共同技能。其中，淮北城市经理的平均月薪最低，为¥11700/月，淮北总经理的平均月薪最高，为¥39800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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