淮安人事经理
平均月薪
¥6400
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薪资福利
淮安人事经理收入怎么样?
平均月薪
¥6400
排名第8
淮安人事经理一个月多少钱?平均工资为¥6400,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达88.8%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达11.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
淮安不同年限的人事经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于淮安人事经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为6000元至9000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至9000元,不限工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
淮安不同学历的人事经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于淮安人事经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为5000元至7000元,本科学历的薪资区间为7000元至9000元,不限学历的人群薪资区间为5000元至7000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
淮安人事经理就业前景怎么样?
10月新增职位
40
预计该职位在未来将处于强需求状态
淮安人事经理岗位的就业前景怎么样?2024年10月淮安人事经理新增40个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,淮安人事经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
淮安人事经理每月新增多少职位?
新增职位数
淮安人事经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增25个职位,5月新增21个职位,6月新增17个职位,7月新增11个职位,8月新增163个职位,9月新增19个职位,10月新增40个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
淮安不同工作年限的人事经理的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于淮安人事经理岗位的收入有多大影响?淮安人事经理的年平均涨薪幅度为15%,应届生薪资为¥7300/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥4900/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥8000/月,不限工作年限的人群薪资为¥5900/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
淮安不同工作年限的人事经理工作机会占比
工作年限不同,淮安人事经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为14个,占比为34%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为14个,占比为34%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为5个,占比为12%;面向不限工作年限的人群职位开放数为8个,占比为20%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 14 | 34% |
1-3年 | 14 | 34% |
3-5年 | 5 | 12% |
不限经验 | 8 | 20% |
城市对比
人事经理去哪里工作更好?
人事经理工作城市排名
人事经理在全国哪个城市的需求量最高?去深圳市工作好还是去上海市工作好?人事经理在上海市的需求量最高,深圳市其次,但深圳市平均房价高于上海市,平均月薪高于上海市,整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
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想知道和淮安人事经理类似的职位有哪些吗?淮安人力资源总监、淮安HRBP,这些职位都有着一定的共同技能。其中,淮安HRBP的平均月薪最低,为¥12200/月,淮安人力资源总监的平均月薪最高,为¥24500/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
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