项目经历如何写到点上？
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合肥企业文化主管
平均月薪
¥7100
来自全网7份数据
热招职位
工匠学院人才发展专员 ASC TD Specialist(J13089) (职位编号：J13089)1.3-2万·15薪
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薪资福利
合肥企业文化主管收入怎么样？
平均月薪
¥7100
排名第19
合肥企业文化主管一个月多少钱？平均工资为¥7100，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达85.7%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达14.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
合肥不同年限的企业文化主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于合肥企业文化主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为8000元至11000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为3000元至6000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
合肥不同学历的企业文化主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于合肥企业文化主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至8000元，本科学历的薪资区间为5000元至7000元，不限学历的人群薪资区间为10000元至15000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
合肥企业文化主管就业前景怎么样？
05月新增职位
3
预计该职位在未来将处于强需求状态
合肥企业文化主管岗位的就业前景怎么样？2024年5月合肥企业文化主管新增3个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，合肥企业文化主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
合肥企业文化主管每月新增多少职位？
新增职位数
合肥企业文化主管近二个月中每个月新增开放多少职位数？2024年3月新增24个职位，5月新增3个职位。数据更新时间截止2024年05月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
合肥不同工作年限的企业文化主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于合肥企业文化主管岗位的收入有多大影响？合肥企业文化主管的年平均涨薪幅度为-31%，应届生薪资为¥9500/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥6800/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥4500/月，不限工作年限的人群薪资为¥6000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
合肥不同工作年限的企业文化主管工作机会占比
工作年限不同，合肥企业文化主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为1个，占比为50%；面向不限工作年限的人群职位开放数为1个，占比为50%。数据截止于2024年05月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
城市对比
企业文化主管去哪里工作更好？
企业文化主管工作城市排名
企业文化主管在全国哪个城市的需求量最高？去东莞市工作好还是去深圳市工作好？企业文化主管在深圳市的需求量最高，东莞市其次，但东莞市平均房价低于深圳市，平均月薪高于深圳市，整体的竞争力指数东莞市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和合肥企业文化主管类似的职位有哪些吗？合肥人才发展、合肥企业文化、合肥组织发展经理、合肥人才发展经理、合肥组织发展专家、合肥组织发展，这些职位都有着一定的共同技能。其中，合肥企业文化的平均月薪最低，为¥11000/月，合肥组织发展专家的平均月薪最高，为¥32000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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