合肥成本控制
平均月薪
¥28100
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薪资福利
合肥成本控制收入怎么样？
平均月薪
¥28100
排名第5
合肥成本控制一个月多少钱？平均工资为¥28100，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达40%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
合肥不同年限的成本控制收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于合肥成本控制岗位的收入有多大影响？有3到5年工作经验的人群薪资区间为12000元至19000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为20000元至25000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为33000元至55000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
合肥不同学历的成本控制收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于合肥成本控制的收入有多大的影响？本科学历的薪资区间为22000元至34000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
合肥成本控制就业前景怎么样？
06月新增职位
6
预计该职位在未来将处于强需求状态
合肥成本控制岗位的就业前景怎么样？2023年6月合肥成本控制新增6个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第5名，合肥成本控制这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
合肥成本控制每月新增多少职位？
新增职位数
合肥成本控制近三个月中每个月新增开放多少职位数？2022年9月新增1个职位，2023年5月新增5个职位，6月新增6个职位。数据更新时间截止2023年06月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
合肥不同工作年限的成本控制的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于合肥成本控制岗位的收入有多大影响？合肥成本控制的年平均涨薪幅度为71%，工作年限3到5年的人群薪资为¥15300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥22500/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥43800/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
合肥不同工作年限的成本控制工作机会占比
工作年限不同，合肥成本控制的工作机会是否相同呢？面向工作年限3到5年的人群职位开放数为3个，占比为50%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为1个，占比为17%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为2个，占比为33%。数据截止于2023年06月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 17% |
| >10年 | 2 | 33% |
城市对比
成本控制去哪里工作更好？
成本控制工作城市排名
成本控制在全国哪个城市的需求量最高？去北京市工作好还是去上海市工作好？成本控制在北京市的需求量最高，上海市其次，北京市平均房价低于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数北京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和合肥成本控制类似的职位有哪些吗？合肥成本管理、合肥成本核算、合肥成本总监、合肥成本分析、合肥成本会计、合肥成本专员、合肥成本控制专员、合肥成本管理工程师，这些职位都有着一定的共同技能。其中，合肥成本会计的平均月薪最低，为¥7700/月，合肥成本总监的平均月薪最高，为¥20900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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