项目经历如何写到点上？
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合肥战略规划
平均月薪
¥16100
来自全网5份数据
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薪资福利
合肥战略规划收入怎么样？
平均月薪
¥16100
排名第7
合肥战略规划一个月多少钱？平均工资为¥16100，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达60%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
合肥不同年限的战略规划收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于合肥战略规划岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为8000元至11000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为25000元至50000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为12000元至18000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
合肥不同学历的战略规划收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于合肥战略规划的收入有多大的影响？本科学历的薪资区间为8000元至12000元，硕士学历的薪资区间为10000元至15000元，博士学历的薪资区间为25000元至50000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
合肥战略规划就业前景怎么样？
10月新增职位
4
预计该职位在未来将处于强需求状态
合肥战略规划岗位的就业前景怎么样？2023年10月合肥战略规划新增4个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，合肥战略规划这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
合肥战略规划每月新增多少职位？
新增职位数
合肥战略规划近七个月中每个月新增开放多少职位数？2023年2月新增1个职位，4月新增1个职位，5月新增6个职位，6月新增6个职位，8月新增1个职位，9月新增1个职位，10月新增4个职位。数据更新时间截止2023年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
合肥不同工作年限的战略规划的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于合肥战略规划岗位的收入有多大影响？合肥战略规划的年平均涨薪幅度为120%，应届生薪资为¥9400/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥37500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥15000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
合肥不同工作年限的战略规划工作机会占比
工作年限不同，合肥战略规划的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为4个，占比为100%。数据截止于2023年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
城市对比
战略规划去哪里工作更好？
战略规划工作城市排名
战略规划在全国哪个城市的需求量最高？去长沙市工作好还是去南京市工作好？战略规划在长沙市的需求量最高，南京市其次，长沙市平均房价低于南京市，平均月薪高于南京市，整体的竞争力指数长沙市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和合肥战略规划类似的职位有哪些吗？合肥战略规划专员、合肥战略研究员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，合肥战略规划专员的平均月薪最低，为¥22300/月，合肥战略研究员的平均月薪最高，为¥26400/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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