合肥门迎接待
平均月薪
¥7600
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薪资福利
合肥门迎接待收入怎么样？
平均月薪
¥7600
排名第42
合肥门迎接待一个月多少钱？平均工资为¥7600，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达57.1%; 收入在8k至15k的人群占比适中，达42.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
合肥不同年限的门迎接待收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于合肥门迎接待岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为6000元至11000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元，不限工作经验的人群薪资区间为8000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
合肥不同学历的门迎接待收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于合肥门迎接待的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至7000元，本科学历的薪资区间为7000元至14000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
合肥门迎接待就业前景怎么样？
10月新增职位
2
预计该职位在未来将处于强需求状态
合肥门迎接待岗位的就业前景怎么样？2024年10月合肥门迎接待新增2个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名，合肥门迎接待这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
合肥门迎接待每月新增多少职位？
新增职位数
合肥门迎接待近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年1月新增9个职位，4月新增7个职位，5月新增4个职位，6月新增3个职位，8月新增6个职位，9月新增19个职位，10月新增2个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
合肥不同工作年限的门迎接待的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于合肥门迎接待岗位的收入有多大影响？合肥门迎接待的年平均涨薪幅度为-47%，应届生薪资为¥8700/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥4600/月，不限工作年限的人群薪资为¥9000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
合肥不同工作年限的门迎接待工作机会占比
工作年限不同，合肥门迎接待的工作机会是否相同呢？面向工作年限1到3年的人群职位开放数为2个，占比为100%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
城市对比
门迎接待去哪里工作更好？
门迎接待工作城市排名
门迎接待在全国哪个城市的需求量最高？去沈阳市工作好还是去上海市工作好？门迎接待在上海市的需求量最高，沈阳市其次，但沈阳市平均房价低于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数沈阳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和合肥门迎接待类似的职位有哪些吗？合肥酒店经理、合肥客房保洁、合肥贵宾厅接待、合肥商务接待、合肥酒店前台、合肥客房服务员、合肥前厅经理、合肥酒店总经理，这些职位都有着一定的共同技能。其中，合肥客房保洁的平均月薪最低，为¥3900/月，合肥酒店总经理的平均月薪最高，为¥13200/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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