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合肥劳动关系专员

平均月薪

¥6500

来自全网10份数据

最低¥5200
¥6500
最高¥7800
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人事招聘专员4-8千

合肥舒黎科技有限公司-logo

合肥舒黎科技有限公司

工作内容,
邀约求职者面试,辅助求职者入职,
工作时间八小时

双休招聘专员4-7千

合肥市纳隆信息科技有限公司-logo

合肥市纳隆信息科技有限公司

薪资待遇:
1、无责底薪3500+首月1000绩效保底+招人提成;
2、公司每月

招聘主管7-9千

安徽瑞德智能科技有限公司-logo

安徽瑞德智能科技有限公司

1.负责配合人力资源总监开展工作;
2.负责人员招聘工作的统筹管理;负责年度、月

管培生(大客户经理方向)(2025届)8-13万/年

申能财产保险股份有限公司安徽省分公司-logo

申能财产保险股份有限公司安徽省分公司

工作职责
1.负责分公司重要客户关系的维护、管理。
2.熟悉分公司产品及理赔操作

机器人算法管培生1-1.5万

仁洁智能科技有限公司-logo

仁洁智能科技有限公司

岗位职责:
1.负责GNSS芯片高精度定位算法(RTK/组合导航定位)设计,实现

青苗管培生 (职位编号:A07)1-1.5万

中煤矿山建设集团有限责任公司-logo

中煤矿山建设集团有限责任公司

1.2024届(未就业)、2025届优秀毕业生。
2.研究生及以上学历,全国“双

管培生5-8千

安徽霖漉工程科技有限责任公司-logo

安徽霖漉工程科技有限责任公司

管培生
岗位要求:
1、学历:本科及以上,25届应届毕业生,机械设计与制造/工业

营销公司管培生7.5-8.5千

中粮国际(北京)有限公司上海分公司-logo

中粮国际(北京)有限公司上海分公司

岗位职责:
1.参与公司日常销售、市场、客户管理工作
2.协助上级完成各类项目任

管培生4-8千

宁波侪鑫机电设备有限公司-logo

宁波侪鑫机电设备有限公司

人事方向管培生
1.负责简历筛选
2.面试邀约
3.薪资谈判
4.日常数据管理

应届毕业生/管培生(学)6-10万/年

江苏博尚工业装备有限公司-logo

江苏博尚工业装备有限公司

1.机械制造、自动化、电子技术、液压、管理相关专业,本科及以上学历的优秀应届毕业

企业文化实习生 无经验 双休6-7K

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安徽煜文企业管理

工作内容:主要负责公司业务开拓,新客户开发,跟踪,老客户维护,建立长久的合作关系

薪资绩效经理8千-1.2万

安徽省智慧交通科技有限责任公司-logo

安徽省智慧交通科技有限责任公司

岗位职责:
1、绩效考核体系优化:根据公司战略和业务需求,设计、修订和完善绩效考

HRBP8001-10000元/月

雨润控股集团有限公司-logo

雨润控股集团有限公司

1、协助业务单元及员工解决有关人力资源的所有疑问; 2、协助落地公司所有人员相关

HRBP1.2-1.8万

洽洽食品股份有限公司-logo

洽洽食品股份有限公司

工作职责:
1、贴近业务,以人力视角帮助业务改善经营,根据公司战略及经营发展目标

人事专员5-7千

卡斯马汽车系统(合肥)有限公司-logo

卡斯马汽车系统(合肥)有限公司

职位描述:
1、编制招聘相关年度预算并对预算进行日常跟踪、控制和管理,提出改进建

人事主管3-6千

中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司-logo

中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司

1.负责执行和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2.负责招聘、培训、薪酬、考

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薪资福利

合肥劳动关系专员收入怎么样?

平均月薪

¥6500

排名第22

查看合肥人力资源类全部排名

合肥劳动关系专员一个月多少钱?平均工资为¥6500,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达90%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达10%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

合肥不同年限的劳动关系专员收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于合肥劳动关系专员岗位的收入有多大影响?有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元,不限工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

1-3年
3-5年
不限经验

合肥不同学历的劳动关系专员收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于合肥劳动关系专员的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为5000元至8000元,本科学历的薪资区间为7000元至10000元,不限学历的人群薪资区间为4000元至6000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

合肥劳动关系专员就业前景怎么样?

06月新增职位

7

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

合肥劳动关系专员岗位的就业前景怎么样?2023年6月合肥劳动关系专员新增7个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,合肥劳动关系专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

合肥劳动关系专员每月新增多少职位?

新增职位数

合肥劳动关系专员近四个月中每个月新增开放多少职位数?2023年1月新增2个职位,2月新增2个职位,5月新增3个职位,6月新增7个职位。数据更新时间截止2023年06月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

合肥不同工作年限的劳动关系专员的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于合肥劳动关系专员岗位的收入有多大影响?合肥劳动关系专员的年平均涨薪幅度为-22%,工作年限1到3年的人群薪资为¥7400/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥5800/月,不限工作年限的人群薪资为¥5000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

合肥不同工作年限的劳动关系专员工作机会占比

工作年限不同,合肥劳动关系专员的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为3个,占比为43%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为3个,占比为43%;面向不限工作年限的人群职位开放数为1个,占比为14%。数据截止于2023年06月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
43%
3-5年3
43%
不限经验1
14%
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城市对比

劳动关系专员去哪里工作更好?

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vs
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劳动关系专员工作城市排名

劳动关系专员在全国哪个城市的需求量最高?去杭州市工作好还是去北京市工作好?劳动关系专员在北京市的需求量最高,杭州市其次,但杭州市平均房价低于北京市,平均月薪高于北京市,整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
10¥6500¥17800
54
7¥9000¥38000
90
8¥8400¥61800
90
9¥5900¥15900
65
9¥5800¥18600
58
10¥7200¥35200
53
6¥11200¥65600
52
7¥6000¥8100
48
6¥6100¥15700
42
7¥7800¥71700
40

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和合肥劳动关系专员类似的职位有哪些吗?合肥SSC专员、合肥员工关系专员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,合肥SSC专员的平均月薪最低,为¥7000/月,合肥员工关系专员的平均月薪最高,为¥7300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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