合肥ERP实施
平均月薪
¥9900
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薪资福利
合肥ERP实施收入怎么样?
平均月薪
¥9900
排名第231
合肥ERP实施一个月多少钱?平均工资为¥9900,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达80%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
合肥不同年限的ERP实施收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于合肥ERP实施岗位的收入有多大影响?有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为12000元至17000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为12000元至18000元,不限工作经验的人群薪资区间为2000元至3000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
合肥不同学历的ERP实施收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于合肥ERP实施的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为7000元至11000元,本科学历的薪资区间为8000元至13000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
合肥ERP实施就业前景怎么样?
08月新增职位
1
预计该职位在未来将处于强需求状态
合肥ERP实施岗位的就业前景怎么样?2023年8月合肥ERP实施新增1个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第12名,合肥ERP实施这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
合肥ERP实施每月新增多少职位?
新增职位数
合肥ERP实施近五个月中每个月新增开放多少职位数?2023年4月新增2个职位,5月新增5个职位,6月新增3个职位,7月新增1个职位,8月新增1个职位。数据更新时间截止2023年08月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
合肥不同工作年限的ERP实施的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于合肥ERP实施岗位的收入有多大影响?合肥ERP实施的年平均涨薪幅度为37%,工作年限1到3年的人群薪资为¥8500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥14500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥15000/月,不限工作年限的人群薪资为¥2800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
合肥不同工作年限的ERP实施工作机会占比
工作年限不同,合肥ERP实施的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为1个,占比为50%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为1个,占比为50%。数据截止于2023年08月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
1-3年 | 1 | 50% |
5-10年 | 1 | 50% |
城市对比
ERP实施去哪里工作更好?
ERP实施工作城市排名
ERP实施在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去常州市工作好?ERP实施在上海市的需求量最高,常州市其次,上海市平均房价高于常州市,平均月薪低于常州市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
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想知道和合肥ERP实施类似的职位有哪些吗?合肥项目工程师、合肥SAP项目经理、合肥项目总经理、合肥科技项目经理、合肥研发项目经理、合肥申报专员、合肥实施顾问、合肥系统实施工程师,这些职位都有着一定的共同技能。其中,合肥申报专员的平均月薪最低,为¥7500/月,合肥项目总经理的平均月薪最高,为¥24400/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
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