杭州代表处负责人
平均月薪
¥37600
来自全网17份数据
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薪资福利
杭州代表处负责人收入怎么样？
平均月薪
¥37600
排名第5
杭州代表处负责人一个月多少钱？平均工资为¥37600，其中收入在30k以上的人群占比最多，达58.8%; 收入在15k至30k的人群占比适中，达41.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
杭州不同年限的代表处负责人收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于杭州代表处负责人岗位的收入有多大影响？有3到5年工作经验的人群薪资区间为26000元至39000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为34000元至46000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为30000元至55000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
杭州不同学历的代表处负责人收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于杭州代表处负责人的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为32000元至50000元，本科学历的薪资区间为33000元至46000元，不限学历的人群薪资区间为16000元至28000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
杭州代表处负责人就业前景怎么样？
07月新增职位
144
预计该职位在未来将处于强需求状态
杭州代表处负责人岗位的就业前景怎么样？2024年7月杭州代表处负责人新增144个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第17名，杭州代表处负责人这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
杭州代表处负责人每月新增多少职位？
新增职位数
杭州代表处负责人近二个月中每个月新增开放多少职位数？2024年6月新增21个职位，7月新增144个职位。数据更新时间截止2024年07月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
杭州不同工作年限的代表处负责人的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于杭州代表处负责人岗位的收入有多大影响？杭州代表处负责人的年平均涨薪幅度为15%，工作年限3到5年的人群薪资为¥32300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥40000/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥42500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
杭州不同工作年限的代表处负责人工作机会占比
工作年限不同，杭州代表处负责人的工作机会是否相同呢？面向工作年限3到5年的人群职位开放数为48个，占比为31%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为86个，占比为56%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为19个，占比为12%。数据截止于2024年07月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 48 | 31% |
| 5-10年 | 86 | 56% |
| >10年 | 19 | 12% |
城市对比
代表处负责人去哪里工作更好？
代表处负责人工作城市排名
代表处负责人在全国哪个城市的需求量最高？去广州市工作好还是去杭州市工作好？代表处负责人在杭州市的需求量最高，广州市其次，但广州市平均房价高于杭州市，平均月薪高于杭州市，整体的竞争力指数广州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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